，分清法律责任，依法签订《劳务派遣合同》； 实施：严格执行《劳务派遣合同》之各项约定。 劳务人员招聘流程如何？ 一般情况由用人单位负责进行招聘及面试初审，确定符合 是无效的，在实践中劳动仲裁机关不受理此类纠纷，在法院诉讼阶段，法院把这种关系认定为一种劳务关系，而劳务关系是得不到经济补偿的。 3、退休后 ...
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链接组织的；民事、刑事审判的基本制度是如何在诉讼程序中体现的；法官是如何发挥庭审主导作用的；各个诉讼主体在诉讼中的地位及各角色的作用。明白诉讼法 英文讲解模式等主要模式。强制推行的双语教学的质量无法保证，且如果相关法学院找不到有效途径培养或引进合格师资的话，这些法学院的双语课程永远只能停留在50%外语 ...
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权共同的追求目标。立法文本中虽然常常使用调解一词，但是却在法律文本中找不到关于法院调解权的任何完整字符。它只是寄人篱下，潜伏在审判权的体内，以审判权 调解。《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和 ...
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的伤害、参加单位组织的活动中发生伤亡事故等等，当其申请工伤认定时，就找不到法律规定的对应之情形，那么对该伤亡事故究竟作何认定以及适用哪一法律 或未经劳动能力鉴定就提起诉讼，人民法院应当如何处理？相关法律并未就此作出规定。此外，劳动仲裁与诉讼也存在衔接上的问题：首先，仲裁主体与诉讼主体的衔接存在问题。未 ...
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最高人民法院审判委员会讨论通过2011年12月20日发布）关键词：民事诉讼执行和解撤回上诉不履行和解协议申请执行一审判决裁判要点：民事案件二审期间，双方当事人达成和解协议， ，经转岗后，仍不能胜任工作，故在支付了部分经济补偿金的情况下解除了劳动合同。2011年7月27日，王鹏提起劳动仲裁。同年10月8 ...
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第四十六条之规定：“被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在监狱或者其他执行场所执行；凡有劳动能力的，都应当参加劳动，接受教育和改造。”这里的“其他执行 有些项目法人为逃避债务或其它原因长期歇业，或作出撤消决定，或故意不年检等违法活动使项目法人被吊销，此时诉讼主体如何确定也成为施工企业提起工程欠款诉讼 ...
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准许当事人不服仲裁裁决提起诉讼的形式，使法院对仲裁进行有效的监督。仲裁不仅应当机构多样，程序多样，而且裁决的效力也应当多样化。对于强制性仲裁如劳动仲裁，由于仲裁 是成百上千甚至上万的社会关系纠缠在一起，仅仅就其中的一部分进行审裁，达不到解决纠纷的目的。细而言之，行政解决纠纷相对于司法解决纠纷至少有以下 ...
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一定要付出成本。但其它许多非财产权利也必然要付出成本。在现实世界中，几乎找不到不需要付出成本的权利。例如，为了保护一项财产权利，比如商品交易，或实现 ，让他们伪造证据，召集一批人作为原先自己公司的员工，与自己所在的公司进行劳动纠纷诉讼，索要公司拖欠的工资150多万元，导致本公司败诉。员工们胜诉后拿到钱 ...
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在谈到行政合同的内容时提了某一个方面，（19）因此从理论上几乎找不到太有价值的资料。另一方面，笔者查阅了目前我国一些主要的法律和行政法规，关于 的；（四）仲裁员在仲裁该案时有受贿索贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”其规定了基本的救济方式。行政主体相互之间在内部行政合同中的纠纷究竟如何解决，依何种程序救济 ...
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的这种本性直接影响了法律行为的效率。在法律行为中，尤其到了诉讼阶段，当事人不但要考虑如何保护自己的利益，还要随时提防对方的机会主义行为，更重要的 案件影响足够大，在众目睽睽之下。 对于执行法官和破产庭法官，其可以进行机会主义的余地更大。一方面，他们可能找不到被执行人的财产，权利人自己找到被执行人的财产 ...
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