支持。双方对此裁决不服，分别诉至原审法院，杜某某要求如上诉请；天地纵横公司要求撤销仲裁裁决，并判令不支付相关费用。原审法院另查明：天地纵横公司对杜某某实行 网的杜某某简历打印件，是杜某某到公司应聘时填的简历，证明杜某某提供虚假的应聘资料，骗取劳动合同的签订，所以天地纵横公司是依法与杜某某解除劳动合同。 ...
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委员会提起劳动仲裁，徐州市劳动争议仲裁委员会正在审理过程中。上述事实徐州市仲裁委作出的徐劳仲案字[2008]266号仲裁裁决书、工资发放清单及姚庄热电公司提供的公司 根据庭审调查，姚庄热电公司系2002年9月成立的有限责任公司，工商登记资料显示该公司为新设立公司，并非由其他单位变更。该公司实际购买的金 ...
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委员会提起劳动仲裁，徐州市劳动争议仲裁委员会正在审理过程中。上述事实徐州市仲裁委作出的徐劳仲案字[2008]267号仲裁裁决书、李海的工资发放清单及热电公司提供的 根据庭审调查，姚庄热电公司系2002年9月成立的有限责任公司，工商登记资料显示该公司为新设立公司，并非由其他单位变更。该公司实际购买的金虹 ...
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的规定标准及孟庆祥的实际工作年限依法支付取暖费和降温费；5、法律赋予劳动仲裁部门和人民法院受理和处理社会保险的职权和职责，此类案件属于人民法院的受理范围， ，上诉人姚庄热电公司不存在安排被上诉人加班却不支付加班费的情形，被上诉人也没有提供任何证据证实其有加班行为，且上诉人单位实行的是四班三运转，根本不 ...
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无权再要求代理费。上诉人所提的其他问题没有什么依据，请求法院驳回上诉，维持原判。二被上诉人在二审中未有新的证据提供。法庭围绕各方当事人争议的焦点，审理查明的 一次上诉人收到裁员通知时起算，上诉人于2001年5月21日向海口市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，并未超过《劳动法》第八十二条规定的仲裁申请 ...
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，在劳动仲裁前搜集下列证据证明劳动关系： 1、记载有劳动者名字的用人单位文件 用人单位下发的各种通知、工作任务单、任命通知书、介绍信、签到表等书面资料中 ，进而推定双方存在劳动关系。 如果劳动者根据自身情况仍不能提供上述证据，可以通过向劳动监察投诉或举报帮你搜集有利的证据。到劳动仲裁阶段，劳动者可向 ...
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委员会提起劳动仲裁，徐州市劳动争议仲裁委员会正在审理过程中。上述事实徐州市仲裁委作出的徐劳仲案字[2008]265号仲裁裁决书、赵刚的工资发放清单及热电公司提供的 根据庭审调查，姚庄热电公司系2002年9月成立的有限责任公司，工商登记资料显示该公司为新设立公司，并非由其他单位变更。该公司实际购买的金虹 ...
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提起劳动仲裁，徐州市劳动争议仲裁委员会正在审理过程中。上述事实徐州市仲裁委作出的徐劳仲案字[2008]268号仲裁裁决书、邢传永的工资发放清单及热电公司提供的 。根据庭审调查，姚庄热电公司系2002年9月成立的有限责任公司，工商登记资料显示该公司为新设立公司，并非由其他单位变更。该公司实际购买的金虹铸 ...
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的规定标准及狄远新的实际工作年限依法支付取暖费和降温费；5、法律赋予劳动仲裁部门和人民法院受理和处理社会保险的职权和职责，此类案件属于人民法院的受理范围， ，上诉人姚庄热电公司不存在安排被上诉人加班却不支付加班费的情形，被上诉人也没有提供任何证据证实其有加班行为，且上诉人单位实行的是四班三运转，根本不 ...
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》，全方位扩大受案范围，将所有用人单位与劳动者发生的劳动争议都纳入仲裁范围，进一步加强劳动仲裁机构的建设，逐步成为准司法或司法性机构，发展职业化 企业公平竞争和劳动力合理流动；建立多层次的社会保险制度，国家提供的保险只能保障基本需要；社会保险水平要与我国社会生产力水平及各方面的承受能力相适应，防止因为 ...
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