公权力的合法保护,打官司从某种角度来看就是打证据,所以证据说服力直接影响诉讼的胜负。相信,诉讼路上有专业律师的介入,路会平坦许多。。。。。。我们的 的问题而不愿意委托律师代理,因此而因小失大。劳动仲裁同样需要专业性强的律师来代为处理。律师代理的好处众多,如仲裁请求明确、特别是在举证、质证方面,非专业的 ...
//www.110.com/ziliao/article-377066.html -
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公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年 从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利,或向有关部门请求权利救济,或对方当事人同意履行义务而中断。从 ...
//www.110.com/ziliao/article-322455.html -
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公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年 从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利,或向有关部门请求权利救济,或对方当事人同意履行义务而中断。从 ...
//www.110.com/ziliao/article-322305.html -
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下。 2、被上诉人自愿放弃其它诉讼请求,本案劳动争议就此终结。 3、案件受理费由上诉人负担。 我现在想补充一些我当时没有在劳动仲裁提出的请求,分别为: 1、撤消公司的开除决定 2、补给离职证明 3、非法解除劳动关系的赔偿金 1800元 4、拖欠工资25%经济补偿(也就是最后一个月的工资,到 ...
//www.110.com/ask/question-445495.html -
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,更不应承担任何责任。要求撤销信阳市光山县劳动争议仲裁委员会光劳仲案字(2009)第20号裁决。原告为证明其诉讼请求,举证下列证据证明:1、2008年1 合计24630元(7000元+4000元+9870元+2820元+940元)。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条、第 ...
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2009年3月21日的养老、医疗、失业保险,并转为个体。该委经审理认为,根据《江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要》第十条的规定,申诉人主张与被申诉人存在劳动关系, 应当向劳动者每月支付二倍工资,故支持马猛2008年2月至12月二倍工资请求。,马猛要求加班工资,没有明确加班时间和内容,也没有提供工作日志与记录 ...
//www.110.com/panli/panli_216074.html -
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权限等事项进行核对,复印身份证件,并要求签到。 按照《劳动仲裁公开审理案件办法》规定,劳动仲裁委员会审理劳动争议案件,除下列情况外,应当一律公开审理:(一 的权利,有申诉、申辩、质询、质证的权利,有请求调解、自行和解、要求裁决的权利,有向人民法院提起诉讼、申请强制执行的权利;申请人有放弃、变更、撤回 ...
//www.110.com/ziliao/article-490788.html -
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薪年休假工资2千伍佰元左右,驳回了王某的大部分仲裁请求,王某不服此裁决,向市北区人民法院提起了诉讼,在一审中我作为本案王某的代理人。 案情分析: 王 劳动合同的二倍工资。所以仲裁请求书写错误,肯定不会得到支持的。即使对未签订劳动二倍工资裁决不服,也不能起诉到法院,只能重新申请劳动仲裁,因为劳动争议纠纷 ...
//www.110.com/ziliao/article-367239.html -
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安徽天地化工有限公司支付原告侯某经济补偿金612.5元;三、驳回原告其他诉讼请求。 北京劳动争议首席律师——李顺涛律师评论: 一、 原告到被告处工作,双方已 劳动争议案、刘某某工伤赔偿案等等,李律师对劳动仲裁及诉讼具有非常丰富的实务经验,李律师建议当事人遇到劳动争议时应寻找律师咨询,以最快获得法律帮助 ...
//www.110.com/ziliao/article-325792.html -
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并书面通知当事人,但是延长期限不得超过15日。6、逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。7、什么情况下可以减、免仲裁 仲裁时效期间重新计算。申请劳动仲裁程序1、书面申请程序当事人申请仲裁应当采用书面形式。以书面形式申请仲裁,有利于明确表达申请人的仲裁请求及其所根据的事实和 ...
//www.110.com/ziliao/article-322568.html -
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