被机器切掉，经深圳市社保部门认定为工伤，并于2012年4月被深圳市劳动能力鉴定委员会鉴定为五级伤残。 2012年3月，李道英与创业达公司解除了劳动关系，随即就工伤待遇向深圳市宝安区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，在其仲裁请求中，特别列出精神损害赔偿一项。 李道英诉请的一次性伤残补助金、伤残 ...
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申请工伤认定？有实践办案过程中，很多当事人不知道怎么准备材料，或材料准备不齐备而跑了不少路还办不成。在龙岗区一家台资的工厂做玩具的小廖就是这样的 过程中，公司方认可了劳动关系与工伤的事实，最终调解结案，共赔偿申请人共计43894.2元人民币。工伤类的案件，程序复杂，申请工伤认定，需要准备如下资料：劳动 ...
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，请二审法院依法撤销一审判决，责令被上诉人重新作出工伤认定。被上诉人许昌市劳动和社会保障局辩称，第三人与上诉人存在事实劳动关系，受伤也是在工作时间因工作原因导致， 人不是在工作时间、工作原因受伤，上诉人又怎么会将第三人送到医院救治，并且出了医药费，后因赔偿问题双方未能协商成，才导致本案发生。二审查明的 ...
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劳动仲裁部门认定，申请人与河北某建工集团劳动关系成立，并且确认认定工伤成立，受害人获得了应有的工伤赔偿，这是我运用诉讼过程中的再生证据，所做的一个漂亮劳动关系案件 怎们处理怎么处理，就是判决了钱少我拿，钱多我没钱能奈我何，殊不知诉讼人做的是项庄舞剑意在沛公，伤者一旦得到确认与公司存在劳动关系，赔偿能够 ...
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并缴纳社会保险费；如果被告不能在社会保险经办机构为原告补办劳动关系存续期间的社会保险并交纳社会保险费，被告应当赔偿原告的社会保险待遇损失共计人民币92,400元；确认原告解除 现场安装时要求工人执证上岗，是让某办的，与被告没有关系；对证据八工伤认定申请收案回执要解释一下，让某要原告安装，在这过程中原告 ...
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筑公司开始了漫长的工伤赔付官司。 先是艰难的协商。因与公司未签劳动合同，但存在事实劳动关系，我向劳动仲裁部门提出了劳动关系仲裁申请。劳动部门和公司多次劝我 我不接受公司给出的6万元赔偿，不同意撤销仲裁申请，坚持用法律维权。宇承公司代表在劳动局当场放豪言：如果要打官司，随便你们怎么告，我们找得到办法对付 ...
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一无所知，这份报告是原告为逃避法律责任的有力证据，若原告已将被告除名，被告怎么可能在公司焊接时被砸伤。请示报告不符合劳动法规定，属企业内部文件，未向 ，被告所说的工作表现、工伤认定、劳动关系均系被告及家人诱导或直接回答的。原告认为该录音是原告法定代表人为了安抚被告受伤后的情绪，和人道主义对被告的同情， ...
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期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位要支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金标准按统筹地区上年度 吗？ 17、国家伤残鉴定7级的标准是？及赔偿标准？ 18、请问工伤怎么赔偿? 19、丈夫的父母霸占了丈夫的工伤死亡赔偿金怎么办？ 20、关于《 ...
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，原告赵ｘｘ受伤后与被告发生工伤待遇劳动争议，经洛阳市涧西区劳动争议仲裁委员会2 008年9月25日裁决双方存在劳动关系，被告不服向本院提起诉讼。2008 被上诉人的雇主，因此，一审法院依据查明的事实，作出基本法律关系的认定，并适用民法通则和人身损害赔偿司法解释的有关规定作出判决是正确的。其二，上诉人 ...
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本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理，现已审理终结。 原审判决认定：被告佛山市顺德区鼎艺家具厂(以下简称鼎艺家具厂)是被告刘满成于2005年 诉讼请求一并审理和作出裁决。 原审判决认为：原、被告双方之间存在事实上的劳动关系，应受法律保护。原告就其与被告之间的工伤事故损害赔偿纠纷不服顺德区 ...
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