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子公司经营不散解散了,所有员工遣散。我在该子公司工作10年,劳动合同在母公司,回母公司没法安排,让提前退休,我是否该有补偿。...
//www.110.com/ask/question-2650129.html -了解详情
我与公司签了一份劳动合同,上面写着“不准辞职,变相辞职,否则违约金五万”但如今,公司拖欠四个月工资未发,我是否可以提出书面辞职,这样算违约吗,需要支付违约金吗!如果辞职了老板不发工资我怎么样才能要到自己的血汗钱,请各位大状给予法律支持...
//www.110.com/ask/question-817487.html -了解详情
你好、我2011-8-31进入公司、、因本人前两天请了两天假、今天来上班、公司要和我解除劳动合同、、理由是工作不认真、、你问这样我可以得到什么养的赔偿、、...
//www.110.com/ask/question-714290.html -了解详情
我和同学去成都一公司上班,50天,直到辞职也没签订劳动合同,当初招聘者承诺的最低工资是1600,1700/月,可是辞职时才发现只有800多块钱,因为当时薪资出现变动,公司发现自己亏损会比较厉害,就私自变更了薪酬方式。而且当时我们在网上看到的招聘信息是 ...
//www.110.com/ask/question-684220.html -了解详情
我的劳动合同上有一条 月工资不低于社平工资700.沈阳市的社平工资是 2800 是不是月工资不低于2100元呢~...
//www.110.com/ask/question-384460.html -了解详情
您好,请问单位在什么情况下单方解除劳动合同(开除我),不需要对劳动者提供经济补偿。例:因我和单位因待遇问题不能达成一致意见,我就不愿意上班,单位安排我去工地施工,我也不愿意。在这种想情况下单位单方面开除我,我有经济补偿吗。...
//www.110.com/ask/question-373178.html -了解详情
我想请问一下,劳动合同里的社保是不是指医疗,工伤,失业,养老和生育保险5个,如果单位只给我入了养老保险,那么我是否可以请求单位赔偿我的其他社保金额,还有计件产品可不可以要求单位支付1.5倍的加班费及3倍的假日工作费?谢谢...
//www.110.com/ask/question-115924.html -了解详情
劳动争议的时效现在是六个月,自知道或应知道权利受侵害之日起计算;今年5月1日《劳动争议调解仲裁法》后是一年,自知道或应知道权利受侵害之日起计算,可以中断或中止,追索劳动报酬无时间限制。 附: 《劳动法》 第八十二条 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向 ...
//www.110.com/ziliao/article-165438.html -了解详情
我们对嘉峪关市人民法院没有调查就做出的民事裁定,对我们的起诉在受理后马上要开庭,就劳动仲裁在八月二十五向法院致函说他们已受理了我们的劳动争议仲裁申请,其实他们没有受理,我们也没见到受理通知书,我们在七月一号立的案,八月一号收到的传票,写的是八月二十九 ...
//www.110.com/ask/question-620455.html -了解详情
工作,该银行2008年以省行名义下发文件,规定工作30年或年满50岁可离职保持劳动关系并发生活费用。据此本人于2011年向该银行市级分行提出申请要求办理,但该 2008年文件精神办理离职的申请,但该银行市分行拒不接受并随寄送了相关解除劳动关系的文件。 对上述情况,现在本人如何是好,各位有何高见,请指交 ...
//www.110.com/ask/question-1485698.html -了解详情
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