以及《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等法律和行政法规的基本原则， 三个月以上的。第六十一条用人单位未按照本条例第十条规定向劳动者提供劳动合同中文文本的，劳动行政部门应当责令其在五日内改正；逾期未改正的，以 ...
//www.110.com/ziliao/article-517624.html -了解详情
以及《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等法律和行政法规的基本原则， 三个月以上的。第六十一条 用人单位未按照本条例第十条规定向劳动者提供劳动合同中文文本的，劳动行政部门应当责令其在五日内改正；逾期未改正的， ...
//www.110.com/fagui/law_317270.html -了解详情
年5月1日起施行。 江苏省人民代表大会常务委员会 2013年1月15日 江苏省劳动合同条例 (2003年10月25日江苏省第十届人民代表大会常务委员会第六次会议通过 期限，累计超过六个月的，视为双方连续订立劳动合同。 第十八条在《中华人民共和国劳动合同法》实施后，用人单位与劳动者连续订立了二次固定 ...
//www.110.com/ziliao/article-507871.html -了解详情
合同的法定情形由一种扩大到三种，并且规定了用人单位的举证义务。 《劳动合同法》第十四条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同 劳动合同的举证责任规定给用人单位，等于劳动者不说也要签订无固定期限劳动合同， 三、《劳动合同法实施条例》：回到《劳动法》，劳动者提出才签订无固定期限劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-324554.html -了解详情
条例》第六条）24、以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，。（《劳动合同法实施条例》第二十二条；《指导意见第二十一条第二款 481号）规定，经济补偿金按职工在本单位的工作年限计发，因此，企业与职工解除劳动关系计发法定的经济补偿金时，退伍、转业军人的军龄应当计算为“本单位工作年限”。 【 ...
//www.110.com/ziliao/article-290009.html -了解详情
合同的法定情形由一种扩大到三种，并且规定了用人单位的举证义务。 《劳动合同法》第十四条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同 劳动合同的举证责任规定给用人单位，等于劳动者不说也要签订无固定期限劳动合同， 三、《劳动合同法实施条例》：回到《劳动法》，劳动者提出才签订无固定期限劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-207904.html -了解详情
劳动者进行倾斜保护，期望达到对劳动者弱势地位的不平等进行实质上的矫正。劳动争议调解仲裁法和最高人民法院的司法解释均没有按照民事诉讼法有关约定管辖的规定来 为103243元、一次性伤残就业补助金应为45658元。《劳动合同法实施条例》第十四条明确规定，劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的 ...
//www.110.com/panli/panli_50245218.html -了解详情
订立，用人单位就必须承担二倍工资的赔偿责任。同时根据劳动合同法实施条例第六条第二款规定的截止时间为补订劳动合同的前一日的立法精神，违反第十四条第二款 因丧失或部分丧失时效而得不到支持或部分支持，以防止劳动者滥用立法的善意。 成都劳动工伤律师吴锦熤倾向于第二种观点。二倍工资制度的设立是使用人单位自行规范 ...
//www.110.com/ziliao/article-362260.html -了解详情
而劳动者实际上并不存在该条规定4种情形之一的，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《解释》）第15条的 ，认为："申诉人解除劳动合同前12个月平均工资为1687.77元， 2008年10月份工资为1842.31元，……根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第20条 ...
//www.110.com/ziliao/article-223044.html -了解详情
调动、委派等方式安排到另外一个用人单位工作，且用人单位未向劳动者支付解除或终止合同的经济补偿金的，属于非因劳动者本人原因而由单位安排到新用人单位的情况。如 期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。2、《劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满 ...
//www.110.com/ziliao/article-210238.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务