公司驻广州办事处的一个员工,14年12月15日合同期满,员工手册上注明如不续签合同需要提前一个月通知对方,但公司只提前3天.在12月12日中午发出 按照广州市最低工资待遇为基数购买社保及公积金,劳动合同也是为了规避风险将待遇写低为2000多元,这样又是否合理? 以上3个问题我能否依照法律得到我应有的 ...
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合同期满提出续签无固定期合同，公司也同意了，只是合同的内容与到期的合同差别较大，工资和工作地点.岗位都维持，工作时间是综合工时，约定不明确。请问终止有补偿吗？...
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我的劳动合同是2月28号到期，3月17号部门领导找我谈话，说公司不同意和我续签合同了，让我4月1号走，说没有赔偿，然后我找了劳动局咨询了， ...
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，公司留着，员工手里就没有，当时有我们几个员工再三和公司商量才给我们4个每人1 份公司1份，还不知道那合同有没有效，从 2011年5月3日开始到2012年5月3日终 止，就签了1年合同，至今公司没有让员工 再续签劳动合同，至今公司没有给我们员 工上任何保险，公司的好多规？谢谢 ...
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1.可立即辞职吗？还是提前30天交辞职信？ 2.公司在期满前找我续签，我借故拖延未签，辞职时公司说合同期满后因为我不续签所以没有那一周的工资，是否合法？...
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劳动合同1月20日期满，已提前一个月提交续签意向书表示不愿与公司续签。但20日这天公司通知我必须等到招到人并且要带熟直到能顶替我才能离职。可是我决定25号离职。现在公司拖着不办工作交接，我是否能25日不办交接直接离开公司？我该怎么办？...
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第三份合同11年10月-14年10月 我在公司工作了8年半，连续订了3次固定期限劳动合同，每次合同上都明确了工作地点（镇江）和工作岗位（实验室分析员） ，暂时答应我在原地点和岗位工作至合同期满，但合同还有半年就到期了，假如公司不再续签合同，或者合同续签，但要我下车间做操作工，我不同意！，公司是否违反 ...
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3年合同,4个月后（2011.8.）到期。公司给我下达了《劳动合同终止决定》，内容是合同到期公司决定不再续约，因我预产期将近，通知书上说明按照合同法将合同期顺延至哺乳期满终止。我按照人事要求在已《决定书》上签字明确已收到此文件。 我认为既然公司不准备续签合同，是不是按照新劳动法规定需要给予干 ...
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合同至2013年10月。由于双方疏忽，至2013年12月，公司才找我续签了一份合同（2013年10月至2014年10月），现在由于公司部景气，开始裁员，部分员工已经离开，听说是拿到了赔偿金。请问您，如果我合同到期，公司不愿续签，依照最新劳动法，我有赔偿金吗？谢谢！...
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你好！我在这家公司工作了近二十年，劳动合同到期用人单位未提出续签合同，也未提前一个月通知不续签合同，到期后用人单位提出终止合同，劳动者个人可以得到补偿金吗？如果可以得到？补偿标准是多少？...
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