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2009年与民办高校签订劳动合同一式二份,合同中约定“本合同一式二份,甲乙双方各执一份”,现劳动合同期满劳动合同终止。多次找甲方学校协商要回乙方合同,校方拒绝。问:乙方该如何要回属于本人的一份劳动合同?...
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法释一》第十六条劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,人民法院应当支持。 用工的情形下,用人单位最多需向劳动者支付十二个月的二倍工资。根据《劳动合同法》第十四条第三款“用人单位自用工之日起满无固定期限劳动合同”的规定 ...
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合同期满不和公司续签合同,是解除劳动合同还是终止劳动合同,有什么区别?能得到什么?...
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问:我与某大型企业签订劳动合同十年,现在已期满,请问,劳动合同期满后,我还享有那些权利? 答:根据《劳动合同法》等相关法律规定,劳动合同到期后, 用人单位签定无固定期限劳动合同;5、用人单位在六个月内重新招聘人员的,在同等条件下有被优先录用的权利;6、有权要求用人单位出具劳动关系终止证明,并在十五日内 ...
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劳动合同期满,有下列情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)患病或者非因工负伤,在 ...
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劳动合同期满,用人单位提出终止合同(已提前30天通知),还要支付经济补偿吗?...
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如果劳动合同期满,劳动者提出不续签,能否拿到补偿?在网上看了咨询都说没有补偿,以前的劳动法上也没有,而我查看了2011年中国最新劳动法,中华人民共和国 约定续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第44条第1项规定终止固定期限的劳动合同。对于这个法则我很难理解,可否解释一下,到底能否拿到补偿?...
//www.110.com/ask/question-659485.html -了解详情
,月收入5000-60000元左右,固定工资只有2400元。 对此,公司方面说:补偿金只能自新劳动合同法颁布之日起执行,以前年份不补偿。 对此,我也查看了《劳动法》和《劳动合同法实施条例》,但仍没有搞明白。特请教!致谢!我在网上查看,有人说《劳动法》规定合同期满终止,不予以经济补偿,这对吗 ...
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我1994年在一个单位工作 签订的是内部合同 2000年才正式签订劳动合同 如果2013年合同期满终止 有没有赔偿...
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我签了2年劳动合同,现在到期了。公司想留我,但给我加的工资我不满意,所以我决定不续签合同。但公司一直没给我买过社保,当初的合同里是写明工资包括了所有的补贴及社保等。现在合同期满终止合同,我想问我能向老板要赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-99132.html -了解详情
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