在上海某某信息技术有限公司（现更名为被告）从事门卫工作，每天工作12小时，工作时间为21点至次日9点，没有休息日和节假日，被告未支付加班工资。2008年 补偿金，符合法律规定，本院予以支持。二、关于高温费，因原告未能提供其在高温环境下工作的相关证据，本院对此难以支持。三、关于解除劳动合同的经济补偿金， ...
//www.110.com/panli/panli_18804149.html -了解详情
。根据劳动合同法第八十二条之规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。也就是说《劳动合同法》生效后,用人单位与员工建立劳动关系尚未签定书面劳动合同的,允许用人单位有一个月的时间与员工订立书面劳动合同，逾期未订立的,员工有权要求支付双倍 ...
//www.110.com/ziliao/article-167996.html -了解详情
元(因用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬，按工资报酬的25％计算)及额外经济补偿金1072元(因用人单位解除劳动合同后，按经济补偿金的50％计算)； (中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》第34条的规定：“除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止 ...
//www.110.com/panli/panli_194231.html -了解详情
。根据劳动合同法第八十二条之规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。也就是说《劳动合同法》生效后,用人单位与员工建立劳动关系尚未签定书面劳动合同的,允许用人单位有一个月的时间与员工订立书面劳动合同，逾期未订立的,员工有权要求支付双倍 ...
//www.110.com/ziliao/article-60594.html -了解详情
最近在被忽悠的状态下签定了试用期劳动合同，约定再过几天上班。我想问下如果我在试用期内或试用期前不想去了，是否象上面所说的要赔偿 给甲方造成其他损失，应赔偿损失。 4、 法律责任 1甲方未能按劳动合同约定支付劳动报酬的。除了需足额补发工资外，还应按规定赔偿违约金。 2因甲方需要提前解除合同，补偿金（不足 ...
//www.110.com/ask/question-1726827.html -了解详情
最近在被忽悠的状态下签定了试用期劳动合同，约定再过几天上班。我想问下如果我在试用期内或试用期前不想去了，是否象上面所说的要赔偿 给甲方造成其他损失，应赔偿损失。 4、 法律责任 1甲方未能按劳动合同约定支付劳动报酬的。除了需足额补发工资外，还应按规定赔偿违约金。 2因甲方需要提前解除合同，补偿金（不足 ...
//www.110.com/ask/question-1726824.html -了解详情
结果从争吵发生的第二日起，朱某就没来上班，并于一周后与一出租汽车公司签定了劳动合同，成为了一名出租车司机。一日，朱某突然接到市劳动争议仲裁 当事人的权利和义务才能终止。第三，解除劳动合同需要有一定的形式要件和时间要求。《劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 ...
//www.110.com/ziliao/article-326387.html -了解详情
结果从争吵发生的第二日起，朱某就没来上班，并于一周后与一出租汽车公司签定了劳动合同，成为了一名出租车司机。 一日，朱某突然接到市劳动争议仲裁 当事人的权利和义务才能终止。 第三，解除劳动合同需要有一定的形式要件和时间要求。《劳动法》第31条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-280916.html -了解详情
同意仲裁裁决。经审理查明，原告于2004年1月至被告处工作。双方签定的最后一份劳动合同期限为2007年12月27日至2009年12月26日。合同 认为，一、关于加班工资，《上海市企业工资支付办法》规定，安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付工资 ...
//www.110.com/panli/panli_14413272.html -了解详情
4200元；3、支付2008年3月3日至2009年10月4日期间未签定书面劳动合同的双倍工资12600元；4、支付2008年3月3日至2009年 在原告签字领取工资后加上去的。结合双方的劳动合同中关于劳动报酬约定按劳取酬实行计件制、多劳多得、最低不得低于国家规定的最低工资标准，以及原告2009年1月、 ...
//www.110.com/panli/panli_3088659.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务