祁某某，住某市某区。原告牛某某诉被告某公司（以下简称某公司）劳动合同纠纷一案，本院受理后，原告牛某某向本院申请追加薛某某、祁某某、李 请求变更为支付经济补偿金5,250元。因当事人意见各异，本案无法调解。本院认为：劳动合同法规定，非全日制用工以小时计酬，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4 ...
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二审法院驳回上诉人的请求。被上诉人内乡人劳局答辩称：原审把本案定性为劳动合同纠纷正确。劳动局审批谢爱荣的退休是按工人审批的，内乡县教体局申报后我们 的审批程序不当，决定其退休也不符合劳动部[1995]309号的规定，因此撤销了内乡人事劳动和社会保障局内人劳险（1999）17号通知关于谢爱荣退休的部分。 ...
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就业机会少，劳动力绝对过剩的情况下，如果认可居于优势地位的用人单位任意提前解除合同而仅承担经济补偿责任，那么这将使居于弱势地位的劳动者只能坐视用人单位提前 只能是追究用人单位的经济补偿责任，这对劳动者是不公平的。因此，在劳动合同纠纷中强调适用实际履行制度是十分必要的。当然，此制度的适用，并非无的放矢。 ...
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迮某。被告陈某。委托代理人徐某。原告上海青浦某机械厂诉被告陈某劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月4日立案受理后依法由代理审判员刘筱文 工作。另查明：被告正常上班至2008年7月14日。被告在申请鉴定时支付劳动能力鉴定费350元、挂号费23.50元，2008年期间领取工资10,900元。2009年6 ...
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，上海市致真律师事务所律师。原告某某电气系统有限公司(以下称某某公司)诉被告崔某某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员周秋华独任审判，公开开庭 通金和经济补偿金15000元，均无异议，本院予以照准。据此，《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条之规定，判决如下：一、确认原告某某电气系统有限公司 ...
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证明书、温县双源精工柴 油厂工商档案，证明焦作天泉再生能源有限公司具备请求确认合同无效的主体资格。原告对被告提供证据的真实性无异议，对其证明指向有异议。 有效，要求被告支付工资及经济补偿金等共计76 000元。本院认为，本案系劳动合同纠纷。该案原、被告双方争执 的关键首先在于，原告陈青萍请求被告焦作天 ...
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。上诉人湖南湘窖酒业有限公司（以下简称湘窖酒业）与上诉人周则锋劳动合同纠纷一案，双方均不服湖南省邵阳市北塔区人民法院于二○○九年六月十四日作出的（ 合同的经济补偿金和赔偿金96 600元；七、为申请人办理失业保险金等申领手续。邵阳市劳动争议仲裁委员会于2009年2月18日作出邵市劳仲案字（2009）第 ...
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法定代表人张明军，局长。 委托代理人郭建领，该局法律顾问。 案由：劳动合同纠纷 原告朱喜英诉称，原告从1981年参加工作一直在被告单位，长达 ，双方当事人经充分协商，自愿达成如下协议： 一、朱喜英与项城市邮政局的劳动关系予以解除。 二、项城市邮政局总计给予朱喜英经济补偿80000元人民币，包括项城市 ...
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原告焦作贝格耐火材料有限责任公司（以下简称贝格公司）与被告王全有劳动合同纠纷一案，本院于2009年2月26日作出（2008）山民初字第865 补助金符合法律规定，本院依法予以支持,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗 ...
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居委会（以下简称荷晏社区）、长沙市芙蓉区马王堆街道办事处（以下简称马王堆街道）劳动合同纠纷一案，不服湖南省长沙市芙蓉区人民法院（2007）芙民初字第1号民事判决， 关系自行解除，而肖煜未在法定的60日期限内就经济补偿金问题申请劳动争议仲裁，且没有证据证明当时存在不能提起仲裁申请的不可抗力或其他客观事由 ...
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