条用人单位与劳动者订立劳动合同后，是否签订岗位合同，由用人单位自定。第十条劳动者被除名、开除、劳动教养和追究刑事责任，劳动合同自行解除，用人单位应在 计划单列市规定的标准，享受工资性补贴，其家属不再享受半费医疗；不享受工资性补贴的，其家属可以享受半费医疗。第十三条劳动者工作单位变动，应办理养老保险基金 ...
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国家的法律，被判刑、劳动教养的，本协议自行解除。 第七条 解除和不得解除协议的规定 1. 符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方： (1) 在 年 月 日 日期： 年 月 日老板人品不好及其小气苛刻，怕我们学到东西给不到理想的工资走人，所以要求签的，我想知道我要是违约了要负怎样 ...
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上，纷纷推出高于国家标准的地方法规，例如扩大无固定期限劳动合同的适用范围、放宽医疗期的长度、限制劳动关系的解除条件等等。这些规定使法律的天平更加倾向于劳动者一方 。但是在实践中，许多劳动者不能得到平等保护，受到各种歧视待遇。笔者依据歧视产生的原因和出现的范围，将目前中国存在的就业歧视可以分为两个大类： ...
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刑事责任或劳动教养的。 甲方有下列情形之一的，乙方可以将协议随时解除。 1甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 2甲方不能按照本 负责人： 年 月 日 麻烦您，帮我看看。我是一个刚刚开始起步创业的大学生，在合同这方面没有什么实际经验，害怕日后有什么纰漏。 所以，麻烦您了~ 谢谢...
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聘用合同。 （三）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同： 1．未经甲方同意，在其他单位兼职或有自主经营性质的商业行为，影响本岗位工作者； 2. 乙方原 理由逾期不归的。 6．乙方严重失职或违法乱纪，对甲方利益和声誉造成重大损害的。 （四）乙方在聘期内被劳动教养以及被判刑的，聘用合同自行解除。 （ ...
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聘用合同。 （三）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同： 1．未经甲方同意，在其他单位兼职或有自主经营性质的商业行为，影响本岗位工作者； 2. 乙方原 理由逾期不归的。 6．乙方严重失职或违法乱纪，对甲方利益和声誉造成重大损害的。 （四）乙方在聘期内被劳动教养以及被判刑的，聘用合同自行解除。 （ ...
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能力的狱内服刑罪犯必须参加指定性的劳动，没有选择是否劳动的自由；作为权利，虽然是否参加劳动不可以自由选择，但是在劳动过程之中仍然享有相应的劳动权。{16}基于 择岗权都受到了严格限制。{20}由于罪犯的劳动是义务性的，因此，罪犯也不享有包括辞职权、离职权、解除劳动合同权、受聘权等在内的变更终止劳动权。 ...
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进行审查，并决定是否在法律上予以确认，实质上也是对被诉的具体行政行为的合法性进行审查。 四行政诉讼调解制度的适用范围 1、行政赔偿诉讼可以调解。行政赔偿 变更或解除行政合同。 ③如果行政机关所作出的具体行政行为是基于自由裁量权作出，则法院可在自由裁量权范围内进行调解，特别是对拘留、罚款、劳动教养等具有 ...
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关于确认视同缴费年限申请的复函》，认定程开宪判刑前后的缴费年限可以连续计算，视同缴费年限不能连续计算。程开宪不服该认定，向宜昌市夷陵区人民法院提起 第十条规定：在职职工被判处拘役，有期徒刑及以上刑罚，或被劳动教养并被开除，辞退，解除劳动合同的实际缴费年限予以承认，视同缴费年限不予承认。上诉人1993年 ...
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。2000年11月6日因寻衅滋事、窝藏被大庆市人民政府劳动教养委员会决定劳动教养1年。同年12月28日解除劳动教养。2001年3月2日因本案被刑事拘留。同年 因为合同期限未满张任行案即案发，不能确定其是否能够履行合同以及是否能够偿还贷款，因此也就无法确定是否构成贷款诈骗罪，故辩护人的辩护意见成立，本院 ...
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