不接，根据员工手册的及管理制度的相关规定，予以旷工处理，一天旷工扣三倍工资。 2. 员工3月16号提出辞职，根据劳动法及公司管理制度，提出辞职需提前三天通知。如员工不辞而别，或要求立即离职，扣三天的代通金。 3.还有上月的劳动工酬未发放，而且合同中提到单位 ...
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因为经济危机好多公司都要裁员,我们公司也不例外,可恶的是他的裁员被美其名曰为"协议离职"当天把你叫去谈话(其中有人事也有我们的主管)然后当天就让你收拾东西走人 一个月的工资,一般情况是按你工作几年就赔偿几个月的工资,但是我记得劳动法上不是规定应该是N+1吗?可是人事却不承认这是裁员,请问我们该怎么维护 ...
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我从原单位离职后（合同已解除），单位叫我把档案拿走，可是我现在新的单位不受理人事档案，于是我就把人事档案交给了成都市人才中心，可是他要求原 于原单位已解除合同了。我给怎么办？ 希望各位好心人给我说说！它这样做有没有违法劳动法？第几条? 到成都人才教育中心给我开的调档函，应该交给那个部门具有一定的法律 ...
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老板定的，往返机票都是休息期间半夜的机票，定之前也没有征求我的意见，在我离职之前他也没告诉我机票不能退，所以我认为机票损失不应由我来承担。现在 去年12月19号签定的。请求专业人士给些意见。谢谢。因为往返机票都是非工作日时期的，并且公司以前没有加班按劳动法规定给予补偿，我拒绝出差，是否要承担机票损失?...
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我在家乡县城这里做保安，刚做了三天，觉得工资太低，不想做了，主动离职，请问依照劳动法能拿到工资吗...
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。并公司于2月10已扣掉我元月份半个月工资1400块，今天（2月25号），又要扣我半个月工资1400块。劳动法有说对员工处经济处罚的，不能超过员工工资的20%，并以前有员工被公司诱骗写离职书（实际是被公司炒掉，然后又被公司扣掉所谓的给公司的赔偿金800块 ...
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当时这个职员可能不是公司想要，公司想用办法辞退他，但是又不想多给一个月工资，于是公司就强行把他调到他不愿意去做的岗位，想让他自动提出辞职，这样公司就不用给他多一个月的工资了，请问公司可以这样做吗。职员好像都没办法，所以就想问一下律师。...
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在劳动合同签订的前提下，如果自动提出辞职的外来人员（不是当地户口）是否能拿到劳动退工单？如果能拿到退工单因自身不懂劳动法而事过1年多能否还要得回退工单的钱？ 0...
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用人单位没有办理国家的相关开厂资格证明，我去告他可是劳动局不受理，劳动局只受理有相关证件资料的单位，说劳动法是针对有国家证件的企业来定的，对黑厂无能为力？请问是这样吗？那我该怎么办？...
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自离的，我本来以为最多吧我那十天加班费给我扣掉，没想到把我上个月的工资都不发了 。劳动法对自离有什么规范要求吗？...
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