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建筑施工作业,因此,当发生建筑施工事故时,应由合法经营管理施工作业的人承担责任。当建筑施工作业被他人非法经营管理,如将工程发包、分包、转包给 如在确定损害程度的途径方面,有工伤认定资格的是劳动部门,对于工伤认定不服的劳动者可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼加以解决;而雇员人身损害赔偿,只要有鉴定资格 ...
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监察机构进行举报。劳动监察是指县级以上人民政府劳动行政部门依法开展的对用人单位和劳动者遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查的具体行政执法行为。受理劳动违法行为举报 认为在仲裁处理时,一般以调解结案为妥,调解不成时可径行裁决劳动者承担赔偿责任,而不宜裁决继续履行劳动合同。因为劳动合同的订立、履行是建立在 ...
//www.110.com/ziliao/article-190825.html -了解详情
本人为了便于阅读制定的。 一、关于劳动争议的立案范围规定 第一条 用人单位与劳动者因履行劳动合同发生的下列纠纷,当事人不服劳动争议仲裁委员会裁决,依法提起诉讼 ,并给用人单位造成经济损失的,用人单位可以根据《劳动法》第一百○二条规定请求劳动者承担损害赔偿责任。 【分析】本条实际上对劳动法第一百零二条 ...
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举证责任上,有两种观点:一种观点认为,应由劳动者承担举证责任,一种观点认为,根据最高法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条 只是司法解释的起草草案,是否最终得到司法解释的确认,我们拭目以待。 二、关于未经劳动者签字的考勤记录是否采信的问题,笔者认为区别情况予以考虑 首先,考虑到考勤 ...
//www.110.com/ziliao/article-158136.html -了解详情
监察机构进行举报。劳动监察是指县级以上人民政府劳动行政部门依法开展的对用人单位和劳动者遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查的具体行政执法行为。受理劳动违法行为举报 认为在仲裁处理时,一般以调解结案为妥,调解不成时可径行裁决劳动者承担赔偿责任,而不宜裁决继续履行劳动合同。因为劳动合同的订立、履行是建立在 ...
//www.110.com/ziliao/article-14755.html -了解详情
近年随着劳动纠纷案件的增长,其中单位起诉要求劳动者承担赔偿责任的案子也越来越多,结合多年办案经验现就劳动者应当承担赔偿责任的情形、归责原则、赔偿方式、赔偿 归责原则;②除了《劳动合同法》规定的二种情形外,用人单位是否享有向劳动者索赔的权利取决于双方的约定,如果没有约定,应当视为用人单位对该项权利的放弃 ...
//www.110.com/ziliao/article-540635.html -了解详情
,而用人单位主张未加班,这种情况则由劳动者承担举证责任,如果劳动者不能提供相关证据证明加班的事实,则要承担举证不利的后果。 《最高人民法院关于审理劳动 )为条件的。 (3)用人单位不提供加班事实存在的证据。 三、加班费举证责任如何分配 2010年9月14日起施行的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用 ...
//www.110.com/ziliao/article-515481.html -了解详情
中规定加班制度,明确规定公司希望员工在法定的工作时间内完成工作任务,如果劳动者确实无法在工作时间内完成工作,需要加班的,必须按照公司制度的有关规定进行 ,而用人单位主张未加班,这种情况则由劳动者承担举证责任,如果劳动者不能提供相关证据证明加班的事实,则要承担举证不利的后果。《最高人民法院关于审理劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-515379.html -了解详情
,应依法承担责任。未订立书面劳动合同的双倍工资罚则中的“工资”,不是赔偿或补偿金,应将其理解为劳动报酬,适用特别仲裁时效规定,即劳动者可在 公司给付原告蒋三万扣发的工资1666.75元,被告灌阳县李官水利发电有限公司负连带责任;六、由被告灌阳县李官水利发电有限公司给付原告蒋三万元旦加班费496.73元 ...
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招收新员工必须查验解除、终止劳动关系的证明按现行规定,除从事非全日制工作的劳动者可以与一个或一个以上的用人单位建立劳动关系外,不允许从事全日制工作的劳动者 当事人。这表明,如果发包方在承包方在承包经营期间对劳动者的权利义务责任划分不清时,双方都可能承担责任。因此,用人单位与平等主体进行承包经营时,不论 ...
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