鉴定委员会认定伤残六级，原告对阜阳市劳动能力鉴定委员会出具的职工因工劳动能力鉴定结论通知书不服，提出重新鉴定，后经安徽省劳动能力鉴定委员会于2011年8月30日 劳动仲裁裁决的内容并无不当。但在对案件的判决形式方面，则有不同意见。 一种意见认为，应当判决驳回原告的诉讼请求。因为依据最高人民法院对劳动部 ...
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］410241号劳动能力鉴定结论通知书，证明需要大部分护理依赖。5、李进辉和李延明的书面证言，证明日工资为60元，而且在单位上班时，经常有加班。 赔偿问题，被告李龙堂提出仲裁申请。2010年9月20日，洛阳高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会做出高新劳仲案字（2010）第086号仲裁裁决书，裁决原告向 ...
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性质为工伤，事实不清，程序违法，依法应当予以撤销。原告向本院提交的证据材料有：1、企业法人营业执照、组织机构代码证、法定代表人身份证明各一份，证明原告主体 鉴定委员会文件（莆劳鉴【2010】第119号）一份；5、福建省劳动鉴定委员会劳动能力鉴定结论通知书（闽劳能鉴【2010】伤字第160号）一份；证据 ...
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劳动关系，被告的责任单位是原告方。 三、河池市企业职工劳动能力鉴定结论通知书，以证明被告劳动能力伤残等级为九级，从2007年1月19日到2007年8 九年九月二十二日 书记员 赵 知 远 附法律条文： 《工伤保险条例》 第五十三条 有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议；对复议决定不服的 ...
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属于因工受伤。同年11月19日，重庆市江北区劳动鉴定委员会作出江劳鉴字〔2010〕458号《劳动能力鉴定结论通知书》确定陈××伤残等级为十级。××××公司没 2、本案一、二审诉讼费用由陈××负担。主要事实和理由：××××公司因不服劳动仲裁委员会作出的陈××享受工伤保险待遇的同时享受续医费的裁决，起诉到 ...
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井下津贴。双方为工伤待遇及井下津贴争议经协商未果。请求解除原、被告的劳动关系，判令被告支付原告工伤待遇一次性伤残补助金27000元、一次性伤残就业补助金和 ，原告诉讼来院。上述事实，有原告举示的《逾期未作出决定案件证明书》、《工伤认定决定书》、《工伤职工劳动能力鉴定结论通知书》、铜梁县中医院住院病历、 ...
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自然人李克亮。被告秦朝民在李克亮承包的工地上工作，双方未签订劳动合同，未参加工伤保险。2009年4月29日上午，秦朝民在工地支 分包公司不服诉至本院。以上事实有原告提供的平顶山市湛河区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书，被告提供的平顶山市工伤认定通知书，平顶山市劳动能力鉴定结论通知书及双方当事人陈述等证据在 ...
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日，原告诉讼来院。上述事实，有原告举示的《逾期未作出决定案件证明书》、工伤认定决定书、工伤职工劳动能力鉴定结论通知书、收据三张、铜梁中医院住院预交 条之规定，判决如下：一、解除原告陈XX与被告重庆市XX建筑安装工程有限公司的劳动关系。二、被告重庆市XX建筑安装工程有限公司于本判决生效后五日内支付原告陈 ...
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作出渝新劳仲案字（2011）第100号仲裁裁决书，裁决：解除双方的劳动关系和终止工伤保险关系；原告支付被告医疗费1564.93元、住院期间伙食补助费705.6 庭审中，原告自认系非私营企业。上述事实有庭审笔录、仲裁裁决书、工伤认定决定书、工伤劳动能力鉴定结论通知书、仲裁笔录等证据在案佐证，并经法庭质证 ...
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委员会做出洛劳鉴结字（2009 )490290号劳动能力鉴定结论通知书，认定原告伤残为五级。被告对洛阳市劳动和社会保障局的工伤认定不服，向洛阳市人民政府提出行政 。和解协议成立有效，原审认定准确。66000元是被上诉人亲自交给洛阳市劳动和社会保障局，并有该局交给上诉人。协议上的约定内容证明了上诉人是滥 ...
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