顺府行复案[2004]第22号《行政复议决定书》，决定撤销NO.0001295《工伤认定书》，责令被告重新作出具体行政行为。被告于2004年12月17日作出 在2004年4月和7月经过了二审终审，法院并最终撤销了劳动部门不认定为工伤的错误认定。被上诉人应服从判决，现在其继续就此案提起行政诉讼，纯属滥用 ...
//www.110.com/panli/panli_22498.html -了解详情
2003]第578号仲裁裁决，裁决原告支付被告受伤期间的工资、一次性残疾补偿金、一次性工伤辞退费合共36735。62元。仲裁费320元由原告承担。对此，原告不服， 之后于2003年7月13日出院，但在出院后，被上诉人一直不向相关劳动部门申请认定工伤，直到2003年9月9日才被佛山市顺德区劳动和社会保障 ...
//www.110.com/panli/panli_43705.html -了解详情
我在青岛一家私营企业做管理工作，2010年6月检查工作时不慎从梯子上掉下，右脚根骨粉碎性骨折，已做内固定手术，单位申请工伤，劳动部门已认定工伤。今年因为单位不按时发工资，我想从单位辞职，我想问一下，今年需做第二次手术，手术费用我可不可以直接从劳动部门报销？另劳动评残时，我可不可以自己申请？...
//www.110.com/ask/question-359530.html -了解详情
我想请问，如果自己申请工伤认定，劳动部门不认定为工伤，公司有权要求我们退还之前的药费和治疗期间的护理费和基本工资吗？这样合法吗？我们该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-288459.html -了解详情
，但劳动者本人事实上已成为企业、个体经济组织成员，并为其提供了有偿劳动，亦认定形成劳动关系。关于劳动关系，目前理论界尚未形成一个明确、统一的概念，造成了实践 直接认定伤者构成工伤或不构成工伤。司法实践中确也存在这样的情形，法院依据所查明的事实，认为已能够认定工伤或非工伤了，但劳动部门作出的是相反的认定 ...
//www.110.com/ziliao/article-190204.html -了解详情
，但劳动者本人事实上已成为企业、个体经济组织成员，并为其提供了有偿劳动，亦认定形成劳动关系。关于劳动关系，目前理论界尚未形成一个明确、统一的概念，造成了实践 直接认定伤者构成工伤或不构成工伤。司法实践中确也存在这样的情形，法院依据所查明的事实，认为已能够认定工伤或非工伤了，但劳动部门作出的是相反的认定 ...
//www.110.com/ziliao/article-9144.html -了解详情
阶段错失了就该事实的举证机会。由此可见，原告未能在行政程序阶段提供以上证据是由于劳动部门执法程序上的缺陷造成的，并非《证据规定》中规定的“应当提供而拒不提供” 造成人身和精神的损害，这种损害甚至将影响其今后的生活。而不应认定工伤的人认定了工伤，企业可能因此造成一定经济损失，而经济损失恢复的可能性很大。 ...
//www.110.com/ziliao/article-324238.html -了解详情
工伤认定，原用人单位认为其已离职，不为其申办，其可自行办理。刘某遂向县劳动部门申请工伤认定，县劳动部门经征询原用人单位意见，没有得到异议，同时 已经结合劳动者的职业病危害状况、岗位情况进行了综合分析的基础上得出的，既然现在劳动部门、用人单位对诊断依据的岗位等客观事实并未提出异议，未否定鉴定结论，就应当 ...
//bbs.110.com/thread-55452-1-1.html -了解详情
阶段错失了就该事实的举证机会。由此可见，原告未能在行政程序阶段提供以上证据是由于劳动部门执法程序上的缺陷造成的，并非《证据规定》中规定的应当提供而拒不提供的 而造成人身和精神的损害，这种损害甚至将影响其今后的生活。而不应认定工伤的人认定了工伤，企业可能因此造成一定经济损失，而经济损失恢复的可能性很大。 ...
//www.110.com/ziliao/article-145739.html -了解详情
阶段错失了就该事实的举证机会。由此可见，原告未能在行政程序阶段提供以上证据是由于劳动部门执法程序上的缺陷造成的，并非《证据规定》中规定的应当提供而拒不提供的 而造成人身和精神的损害，这种损害甚至将影响其今后的生活。而不应认定工伤的人认定了工伤，企业可能因此造成一定经济损失，而经济损失恢复的可能性很大。 ...
//www.110.com/ziliao/article-132315.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务