，过千万美元25家。三低:加工贸易出口占全市出口23%，低于全省25个百分点;外资企业出口占全市出口23.5%，低于全省28个百分点;机电产品出口比重低，占 具备与国外大承包商合作实力的大型对外承包企业。进一步优化扩大对外承包工程经营主体。选择资金、管理、技术、人才实力强，能承担大项目，具有市场竞争力 ...
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的基础设施和发展环境，吸引国外航空公司在三亚设置办事处和基地，打造区域性航空运输管理中心。在此基础上，推动三亚航空信息、航油供应和航材保障业的发展。 、使用和激励机制，造就和集聚一批优秀的党政领导人才、企业经营管理人才、专业技术人才和带领农民致富的农村实用人才，为三亚发展注入强大的动力和勃勃生机。实施 ...
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，与综合运输体系相衔接，积极发展物流中心。实现道路运输系统中运输资源、基础设施、运输工具、技术人才和组织管理等诸要素的协调发展。鼓励发展口岸边贸 贷款、盘活存量公路资产以及企业和个人投资等渠道筹集公路建设资金；继续坚持“以工代赈”政策，促进县乡公路建设；继续鼓励在公路建设中利用外资。 第37条加强公路 ...
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，它也许变得更加困难。由于发展中国家对资本市场缺乏有效的管理，市场经济法制体系不健全，缺乏人才和经验，这使得发展中国家容易受到资本市场的冲击，而较 的垄断行为和反对行政性的垄断行为。由于立法的滞后，外资进行垄断性并购，在国内某些行业已经或正在形成外资企业的垄断，甚至出现了全行业、全地区的国有企业被 ...
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提出所用人员的标准条件和工资福利待遇等，公司通过查询劳务库资料及各招聘储备人才中心等手段搜索合格人员，经严格筛选，把人员名单送交用人单位，用人单位进行 ，双赢模式才会推动劳务派遣业的进一步发展。劳务派遣特别受到外资企业、优势企业和国有大企业的欢迎，那么为什么劳务派遣会如此迅速地蔓延，得到如此众多用人 ...
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程度不高。四是开放度不够，服务业利用外资相对落后。五是没有统一规范的统计体系，难以为政府决策提供保证。六是缺乏专业人才，尤其是复合型高端 公司、基金公司、国际财团及区域性总部，国际跨国公司资金结算中心、区域管理中心，全国性总公司管理总部、财务中心，国内外知名律师事务所、会计事务所、金融咨询机构等组织的 ...
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程度不高。四是开放度不够，服务业利用外资相对落后。五是没有统一规范的统计体系，难以为政府决策提供保证。六是缺乏专业人才，尤其是复合型高端 公司、基金公司、国际财团及区域性总部，国际跨国公司资金结算中心、区域管理中心，全国性总公司管理总部、财务中心，国内外知名律师事务所、会计事务所、金融咨询机构等组织的 ...
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2234”工程建设，形成我市物流业发展的主骨架。2个中心即南宁公路主枢纽组织管理中心和南宁南站仓储中心，2个中转站(港)即南宁公路主枢纽沙井集装箱中转站和 和途径；(2)推进高校、医院等后勤服务社会化；(3)推进养老领域的社会化改革。鼓励社会团体、企业、个人和外资采取独资、合资、合作等形式兴办各类养老 ...
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对企业采用国际标准、实施软件工程过程管理、人才培养、知识产权保护等予以支持；鼓励企业在主要软件外包市场设立信息中心，发展软件外包业务。3?促进医药产品出口。出台 和技术含量较低，产品层次、贸易结构和经济效益偏低。二是本土企业实力不强，与外资企业的差距拉大，国际化经营和应对贸易纠纷的意识和能力都有待提高 ...
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现有的大部分合资百货商场的合资年限为30年，这些百货商店享受国内其他类型的外资企业享受的一切优惠待遇，其中包括根据合作期限享受的3年或5年的税收 工商行政管理局核发市场登记证。 国内贸易部1994年12月发布的《批发市场管理办法》规定：中心批发市场必须经国内贸易部批准方可设立；地方批发市场必须经省级（ ...
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