赵某的实际工资标准交纳社会保险。双方多次协商未果为由，向某某区劳动争议仲裁委员会提起的仲裁申请。申请要求：1要求支付2011年11月1日至11月 小时13元标准计发工资且是非全日制用工，所以折合月薪1248元，所以我公司按照北京市最低工资标准为其依法交纳了社会保险（2011年6月至2011年11月）， ...
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健全而由法定代表人来实施。从证据9/10/11可以看出，公司招录工人和杨某电话联系，而不是由人力资源部门联系按程序录用。招用工人这等小事就由 劳动关系。故请求仲裁员依法裁决,支持许某的请求。此致 北京市东城区劳动争议仲裁委员会 仲裁代理人：刘金明 2011年1月 日（此案仲裁委采信本代理人意见，判大雅 ...
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帮助其树立正确的择业观念，确定转岗转业意向。(二)设立职业指导咨询台、宣传栏或专线电话等，随时为下岗职工解答问题。(三)提供职业指导服务。对下岗半年以上的人员 企业所在区县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。第二十八条实行结构调整的城镇集体企业参照本办法执行。第二十九条本办法自发布之日起执行。《北京市下岗 ...
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签订书面劳动合同。2008年12月22日，韩某提出辞职，双方的劳动关系解除。后韩某向北京市东城区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求宁夏大厦向其支付解除劳动合同 某出庭作证。刘某、宋某证明说在2008年六七月间曾经接到过宁夏大厦人事部的电话，通知韩某所在的工程部去签合同，宋某将此通知转达给了韩某。 ...
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的各项社会保险费用由史女士自己负担，单位负责办理补缴和代缴手续。 深圳仲裁律师深圳仲裁律师电话 2007年11月2日，史女士55岁了，达到了法定退休 一审法院判决有瑕疵。 2007年12月3日，北京市西城区劳动争议仲裁委员会作出不予受理的通知书，因为社会保险尚未纳入劳动仲裁受案范围。12月5日，史女士 ...
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，住所地上海市松江区大昆工业园。法定代表人袁某，总经理。委托代理人宋某，北京市惠诚律师事务所上海分所律师。原告岳某诉被告某建筑设计工程有限公司追索劳动报酬 10月份的工资被告尚未支付。2008年11月3日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付双倍工资差额、工资及暂扣的工资。该仲裁 ...
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，住所地上海市松江区大昆工业园。法定代表人袁某，总经理。委托代理人宋某，北京市惠诚律师事务所上海分所律师。原告曾某诉被告某建筑设计工程有限公司追索劳动报酬 10月份的工资被告尚未支付。2008年11月3日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付双倍工资差额、工资及暂扣的工资。该仲裁 ...
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恢复劳动关系，按原工资标准支付工资至仲裁结束之日；撤销终止劳动关系决定。因上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会逾期未能审结此案，原告诉至本院。另查明：1、被告 时都没有结束；绩效改善计划作为培训工作，不需要为原告配备电脑，原告只需要用电话进行客户业务的开发；此外，被告在2009年1月前未对原告进行考勤，从 ...
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二个月工资的经济补偿金。4月底被告支付原告经济补偿金等18000元。11月11日原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求被告：1、恢复双方的劳动 。原告不服裁决，诉讼来院。另查明，被告于2009年4月9日在北京市设立XX微电子科技（北京）有限责任公司。5月22日被告召开“总裁办公会议纪要” ...
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向杨某支付工资3000元，直至2008年5月。 2008年6月，杨某向劳动争议仲裁委员会提出申诉，仲裁委支持了杨某的要求，裁决北京某公司向其支付差额工资 ，却被告知因为是乙肝病毒携带者要被辞退。日前，袁某将该公司起诉到北京市昌平区人民法院，要求公司履行合同。 原告诉称，2008年11月23日，原告袁某 ...
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