开展本专业助学的单位必须首先向助学指导办公室提出申请，经批准后方可进行助学。 北京市劳动和社会保障局、北京教育考试院二○○四年九月十六日附件1：劳动和社会 、医疗服务，待遇支付、费用结算，管理信息系统及医药卫生体制改革等；生育保险制度的政策规定、基金筹集、管理与待遇支付。学习本课程的目的是使考生了解 ...
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%作为缴费基数。月平均收入低于上一年本市职工月平均工资60%的，生育保险、医疗保险、工伤保险以上一年本市职工月平均工资60%作为缴费基数；月平均收入低于 修改、根据2005年市政府第158号令第二次修改）和《关于贯彻实施〈北京市基本医疗保险规定〉有关问题的处理办法》（京劳社医发[2001]19号）执行 ...
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养老保险行业统筹的驻深单位中由广东省、北京市社会保险机构按月支付养老保险待遇，在退休前已参加我市医疗保险的退休人员，以本市上年度在岗职工月平均工资为 医疗机构就医或在定点零售药店购买药品所发生的符合基本医疗保险、地方补充医疗保险、生育医疗保险规定的医疗费用，按照下列规定办理结算：（一）属于基本医疗保险 ...
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为加强失业职工医疗补助费支付的管理工作，根据《北京市企业职工失业保险规定》(以下简称《失业保险规定》)，制定本办法。一、失业职工在领取失业救济金期间患病须 的医疗费；5．失业职工正常体检、疫苗注射、婚前检查的费用；6．计划外生育的医疗费；7．失业职工服用的各类进口药品费用；8．失业职工申领医疗补助费时 ...
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除产假天数得出的，该津贴的数额可能低于女职工的本人工资数额。因此，若生育津贴的数额低于女职工工资的，由用人单位补足差额。 第二种，用人单位未给 生育手术费用。 值得注意的是：目前，北京市规定，只有具有北京市常驻户口的职工才能缴纳生育保险。 6、女职工产前检查的时间是否算作劳动时间? 女职工按照医疗卫生 ...
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我国现代化建设宏伟目标和可持续发展的重大战略决策。经过30多年的艰苦努力，北京市人口与计划生育工作取得了很大成绩，实现了人口再生产类型由高出生、低死亡 保险等有关政策要有利于计划生育工作的开展。城市要健全完善养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度；郊区农村要坚持政府支持和农民自愿的 ...
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人民共和国企业劳动争议处理条例〉若干问题解释》，保险是指社会保险，包括工伤保险、医疗保险、生育保险、待业保险、养老保险和病假待遇、死亡丧葬抚恤等社会保险待遇。 损失的，劳动者可以要求用人单位予以赔偿。例如《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》第52条规定：企业违反本规定，不按期缴纳、拒缴、漏缴或者少缴 ...
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定于 2010年2月起在全市范围推广使用养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种通用的北京市社会保险系统企业管理子系统(以下简称“企业版”)，现 》，并附相关材料报社会保险经(代)办机构留档备查。经核准后，按规定的操作流程办理。单位信息变更暂不提供电子报盘功能。 (六)办理个人信息变更 ...
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常务委员会第十三次会议于2009年9月25日修订，现将修订后的《北京市实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》予以公布，自2009年11月1日 。 第二十三条 用人单位应当执行国家和本市有关规定，保障女职工生育费用和生育津贴的落实。 本市逐步健全生育保险制度，扩大生育保险的社会覆盖面，使适龄妇女享有 ...
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要与安全生产、事故预防、职业病防治和职业康复相结合；医疗保险要与预防保健相结合；生育保险要与保护女职工合法权益相结合。2．农村社会保险主要是 实现管理和信息工作的现代化，提高社会保障管理服务社会化水平。 六、管理机构(一)北京市社会保障工作领导小组统筹规划、协调全市的社会保障工作，推进全市社会保障制度 ...
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