简易病床，逐步创造条件建立职工医院。已经建立的，要充实发展。对这些医疗卫生机构，卫生部门应在技术方面给予帮助和支持。（二）加强专科重点建设和康复 他们以适当的劳务补贴。２．国家发给乡村医生和卫生员的技术津贴等补助费的发放办法，实行与完成医疗、防疫、妇幼保健和计划生育技术指导工作任务挂钩。对地广人稀偏僻 ...
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用途的，医疗卫生机构不得擅自改变捐赠资助财产的用途。如果确需改变用途的，需征得捐赠资助人同意。第十八条捐赠资助资金不得用于发放职工奖金和津贴及 财经法律法规，遵守财经纪律和财务制度，不得擅自扩大开支范围，提高开支标准。医疗卫生机构要明确捐赠资助财产使用审批程序，重大支出项目集体讨论决定。第二十条医疗 ...
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管理委员会，市人民政府有关部门：《三门峡市农村居民最低生活保障暂行办法》和《三门峡市农村医疗救助暂行办法》已经2006年5月26日市政府第56次常务会议通过，现予 专户管理，专款专用。县级民政部门按季度将资金拨至乡（镇）民政机构，由乡（镇）民政所直接发放给农村低保对象。有条件的地方可以采取社会化发放。 ...
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机构开展日常监测，确保监测和预警系统正常运行；定期组织医疗卫生机构人员开展相关知识培训、应急演练，推广先进技术；开展相关科学研究，向公众开展应急知识教育； 管理部门职责：依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查；对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除。4 ...
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机关实施卫生检疫，按照国家规定收取费用。并根据国务院卫生、财政、物价行政部门共同制定的收费标准执行。关联法规：全国人大法律（1）条第三条 检疫单位财务管理的任务 控商品必需按规定报批。四、合理分配。职工的工资、补贴、津贴、奖金等必须按国家规定发放。在保证事业计划，工作任务完成的前提下，年终结余，可以按 ...
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。第三条“杭州市杰出人才奖”的评选,坚持德才兼备原则,把品德、知识、能力和业绩作为主要标准,不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份,不拘一格选人才。第四条“ 享受政府特殊津贴人员每两年选拔一次,每次人数控制在50名以内。第四条本办法适用于在本市从事科学研究、成果转化、生产技术、教育教学、医疗卫生、管理 ...
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现转发给你们，请认真贯彻执行。二○○一年十月二十九日关于加快构建教育、医药卫生、电子信息、机械汽车、建筑、农业六大人才高峰的实施意见为加快实施我省人才 金额的20%的股份奖励。根据行业和用人单位实际，建立优秀人才住房津贴制度、补充养老金制度和医疗保障制度，解决人才的后顾之忧。7、加快职称改革步伐。加大 ...
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认真传达贯彻调整军休干部生活待遇有关文件，认真落实军休干部各项生活待遇，及时发放离退休费和津贴补贴。（十八）对军休干部反映的生活待遇方面问题，严格按照文件 院和附属设施安全实用、功能齐全。（三十五）按照军休干部服务管理机构用房面积标准，设置荣誉室、会议室、活动室、阅览室、档案室等办公服务场所，建立必要 ...
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开展全员人口信息管理，建立育龄人群生殖健康档案，完善电子医疗文书，提高服务信息化水平。加强对县乡服务机构设置、人员执业、应用技术、诊疗设备、药具产品 ，包括计划生育技术服务和家庭保健服务，宣传教育培训，人口计生政策咨询，避孕药具发放，协助开展实有人口信息采集的指导、整合和统计事务，根据委托承担有关人口 ...
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和收益分配制度的意见》，卫生部、财政部、人事部、国家物价局、国家税务局《关于扩大医疗卫生服务有关问题的意见》，现转发给你们，请结合本地区、本部门的 ，经主管部门和同级财政部门批准，自主分配的比例可适当提高。 (五)高等学校全年发放奖金的免税限额，放宽到人均四个半月基本工资。对教职工个人收入，包括按规定 ...
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