110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 138 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
是一家私经营企业,从事蜂蜜加工已十二年的的员工 因为是亲戚关系也没有签订任何合同,今年是以一千二百五十元一个月工资计算的。这几年国家要求交保险金也没有交,就一年以一千二百五十元的20%补贴我们,现在公司要辞退我们,我们要求赔偿?...
//www.110.com/ask/question-1416945.html -了解详情
了这样的结果。与单位协商无果后,决定向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。 请问:某宾馆单方面认为不符合录用条件就将辞退的行为合法?葛磊律师法律指南 劳动合同的法律问题,我国法律对这种情况明确规定。 我国《劳动法》第21祭规定,建立劳动关系的当事人在签订劳动合同时有协商确定试用期。在试用期内,劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-282606.html -了解详情
用人单位在毕业生试用期内并不签订劳动合同,有的在签劳动合同时收取抵押金,在辞退员工的时候不支付补偿金,这些行为都违反了《劳动法》和《北京市劳动合同规定》, 应享受与其他员工相同的保险福利待遇。用人单位违反法律法规及合同约定的行为并对劳动者造成损害的,劳动者依法获得赔偿。在劳动合同试用期内如发生 ...
//www.110.com/ziliao/article-275584.html -了解详情
管理单位工作了14年(1997年开始,一直没有签订劳动合同),于去年在的要求买养老保险的情况下,单位说是让给劳动派遣公司签订合同就可以给买,于是就给单位找的派遣公司签订了2年的劳动合同,单位从2008年开始给买养老保险,现在单位又增加了一份保洁员的工作,拒绝?拒绝后辞退怎么算赔偿?...
//www.110.com/ask/question-404229.html -了解详情
任何解释和改过自新的机会就把辞退了.一不给补偿,二没有给适当的安排。 请问:在习总书记在全党提倡八项规定之前,多少个单位不是都存在公款吃喝,讲排场, 批评教育而又不改的,人民就依法进行检举、控告、弹劾、撤换、罢免。要求他们在经济上退赔,并使他们受到法律、纪律处分”。 的要求: 1. 愿意 ...
//www.110.com/ask/question-2794557.html -了解详情
三个月,工作满一年交社保、医保,一直未签合同,现公司以不需要为理由辞退,而由于一些原因,社保一直未迁回,故公司一直没有给交社保、医保,请问可以跟公司要公司应交的部分?另请问社保未迁回就无法交社保、医保? 回答说:要求单位补交 请问是根据哪些法律条款...
//www.110.com/ask/question-2499626.html -了解详情
单位工作五年,突然接到通知让主动提出辞职申请。首先,没有犯什么错误。之前单位签过合同,但是签过好几次,有时候没到期又重新签,而且合同都没在我们手里,全在单位放着,已经记不清合同是否到期,想问下这种情况,单位索要赔偿?应该怎么处理?...
//www.110.com/ask/question-1824963.html -了解详情
在一家公司一直从事设计工作四年,现在公司因经营问题想辞退,且又不想赔钱,公司现在提出让干杂工,和体力活工资不减?原来合同上 劳动部门反应,他们说企业调动工作但是不能减薪。看了一下劳动法,劳动法规定“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商, ...
//www.110.com/ask/question-1386377.html -了解详情
被胁迫签字后,该公司法人分文不支付笔者,声称,要钱没有,要白条! 事后,其称在深圳有钱门路,并多次电话威胁“别找死!”,本人于12月15日投诉到 又向张顺提出必须签订劳动合同的事,过了几天后、他就辞退,不准进厂门。还拖欠两个月工资至今不给(银行工资卡、工时卡)。上述到罗湖区社保局劳动 ...
//www.110.com/ask/question-1277751.html -了解详情
3个工作日向上级领导提出申请,并填写《请假申请表》(附表五),否则上级领导对请假申请不予批准。 (2)员工请事假必须本人当面向主管领导提出申请,按 进行续接计算。停薪留职产前假期间保险由本人自行支付,产假期间保险由本人自行垫付,单位支付时间自分娩之日算起。 (4)凡公司正式转正满半年的男性员工妻子 ...
//www.110.com/ask/question-209809.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索