纠纷的合理路径。 二、社会保险纠纷性质分析 （一）社会保险法律关系 社会保险是指劳动者因生育、年老、患病、伤残、死亡等原因造成劳动能力暂时或永久丧失以及失业时， 形式，是社会保险费瑕疵缴纳行为。第四，社会保险金发放纠纷。 上述纠纷，从表面上看，都是因用人单位违法或违约行为引起，纠纷的双方为劳动者和用人 ...
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慧出具解除劳动关系书面证明，并支付失业赔偿金1410元（按失业保险金470元/月的三个月计算）；五、判决福建十方公司对福建十方广西分公司所负上述 ，但参照原劳动部[2005]12号《关于确定劳动关系有关事项的通知》“一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一) ...
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为11490元×15年÷2人?86175元；丧葬费按职工月平均工资标准以六个月计算为15921元；吴某某因处理丧事误工五天、处理交通事故误工10天， 第三者造成的损害，可以依照法律的规定或者合同的约定，直接向该第三者赔偿保险金。”，第二款规定：“责任保险的被保险人给第三者造成损害，被保险人对第三者应负 ...
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再就业的，失业人员在劳动保障事务所登记备案后，未领取完的失业保险金可以封存，缴费年限可合并计算。对从事个体经营、自主创业和组织起来就业、合伙就业的，凭 当地最低工资标准。“零就业家庭”成员自主择业，与用人单位签订一年以上劳动合同的，无论用人单位的性质、工种如何，均可享受岗位补贴。第六条 对吸纳安置就业 ...
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。6、南召县医疗保险中心证明一份，证实原告退休前应缴纳医疗保险金14911元。7、南召县工伤生育保险中心的说明一份，证明2008年度一级至四级工伤人员人均支付 、第四条、第十条、《劳动部办公厅关于对企业在租赁过程中发生伤亡事故如何划分事故单位的复函》第三条及国家有关民事政策之规定，经合议庭评议并报经 ...
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本身就流动频繁，失业现象时有发生，如不参加保险， 则生活得不到保障，因此，如何加强立法至关重要。 三是农民合同制工人不能享受完整的失业保险待遇。目前，城镇企业 如：累计缴费时间10年以上的，最长能够领取24个月的失业保险金。这样的规定既鼓励了单位和个人的缴费积极性，又能促使失业人员尽快寻找新的工作。但 ...
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保险的缴费额是按照工资标准来计算的，用人单位按职工工资总额的一定比例缴纳，劳动者按个人工资标准的一定比例缴纳，而失业保险金的给付却完全不考虑缴费的 ，乡镇企业破产严重。乡镇企业职工同样面临着失业的风险，同时由于农村地少人多，如何不将乡镇企业职工纳入到失业保险范围之内，这些职工将面临着生活困难。对此， ...
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保险的缴费额是按照工资标准来计算的，用人单位按职工工资总额的一定比例缴纳，劳动者按个人工资标准的一定比例缴纳，而失业保险金的给付却完全不考虑缴费的 ，乡镇企业破产严重。乡镇企业职工同样面临着失业的风险，同时由于农村地少人多，如何不将乡镇企业职工纳入到失业保险范围之内，这些职工将面临着生活困难。对此， ...
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保险的缴费额是按照工资标准来计算的，用人单位按职工工资总额的一定比例缴纳，劳动者按个人工资标准的一定比例缴纳，而失业保险金的给付却完全不考虑缴费的 ，乡镇企业破产严重。乡镇企业职工同样面临着失业的风险，同时由于农村地少人多，如何不将乡镇企业职工纳入到失业保险范围之内，这些职工将面临着生活困难。对此， ...
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，所以对违法者无法追究法律责任，而只能在报纸上点名（例如广州市1996年养老保险金被挪用近9亿元，对责任人追究什么样的责任，讨论到今天还没有什么 保险并轨；继续完善城镇职工基本医疗保险制度；继续推行职工工伤和生育保险；积极探索机关和事业单位社会保障制度改革；完善城市居民最低生活保障制度；农村养老保障以 ...
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