2014年3月间,在一家私企工作两年,期间多次要求签订合同,但单位未予理睬,请问我现在可以申请劳动仲裁,维护自己的合法权益吗?单位大概从2013年5、6月份给上的三险,但是未签任何合同。还有希望解释一下劳动仲裁失效的问题,我现在没有超过劳动仲裁时效吧?主动辞职会对 ...
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本人现在在职,单位没有签定劳动合同,想申请劳动仲裁,现在申请,还是离职后再申请,请问申请劳动仲裁需要提供哪些资料来证明我在这个单位的工作时间。...
//www.110.com/ask/question-2060227.html -
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,企业法人也有了更替,但保险一直有交,没有间断),直到2011年12月因同单位有人转档才发现公司一直未做用工登记,就失业证除了第一年有记录完其余年均无纪录 倍的工资指的是只给11个月还是从未签合同之日到签合同之日之间的?另外申请劳动仲裁的时效是多久?是不是时间太长已经过了时效了? 如果申请劳动仲裁应该 ...
//www.110.com/ask/question-1336964.html -
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向仲裁委员会申请劳动仲裁时,最好采用书面形式,提交仲裁请求书,并按照被诉人数提交副本。仲裁请求书应当载明仲裁请求人的姓名、职业、住址、工作单位、邮政编码 劳动仲裁证据材料,证据材料可以当庭提供,也可以立案的时候提供,有的区仲裁委会在受理案件后指定举证期限,当事人应该在举证期限内举证,逾期将不能举证, ...
//www.110.com/ziliao/article-322823.html -
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已经涨幅很高了,因家庭生活困难,和身体原因,生活缺少基本保障,当时与与单位所订立协议时所依据的客观情况发生了较大变化,到医院就诊,医生根据病情, 在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,我能否申请劳动仲裁,要求单位发给我病假工资。当时与单位签订的待养协议,是否会影响我的劳动仲裁结果 ...
//www.110.com/ask/question-937855.html -
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很高了,因家庭生活困难,和身体原因,生活缺少基本保障,要求交病假单位不同意。。当时与单位所签订协议时所依据的客观情况发生了较大变化,但国家《关于 在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,我能否申请劳动仲裁,要求单位发给我病假工资。当时与单位办理的待养协议,是否会影响我的劳动仲裁结果 ...
//www.110.com/ask/question-923342.html -
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申请劳动仲裁应当提交哪些文件? 1、仲裁请求人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时,最好采用书面形式,提交仲裁请求书,并按照被诉人数提交副本。仲裁请求书应当载明仲裁请求人的姓名、职业、住址、工作单位、邮政编码以及联系电话和被请求人(企业)的名称、 ...
//www.110.com/ziliao/article-247528.html -
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咨询律师:我现在和用工单位发生了劳动纠纷,正在申请劳动仲裁;用工单位社保已经给我停办了,而且督促我尽快办理 失业证领取失业金,请问这符合劳动法(合同)法程序吗?我领取了失业证可以坚持劳动仲裁吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-584439.html -
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咨询律师:我现在和用工单位发生了劳动纠纷,正在申请劳动仲裁;用工单位社保已经给我停办了,而且督促我尽快办理 失业证领取失业金,请问这符合劳动法(合同)法程序吗?我领取了失业证可以坚持劳动仲裁吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-584410.html -
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北煤公司于4月30日关井,公司员工可以自主选择转岗去凌源油页岩或者与单位解除劳动合同,公司支付补偿金。我选择解除合同,7月份签字,公司于8月初发放了补偿金 没给我们。在我上班期间我们是上12个小时休24个小时,没有加班工资,节假日等也没有出勤,所以我想申请劳动仲裁,请问律师是否可以,而且我听说劳动仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-2748294.html -
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