和人事档案转交驻地人才服务中心,实行人事代理。2、与招聘单位达成意向后,双方要签定聘用合同书,由人才服务中心鉴证。出具就业报到证或“就业推荐信 出具婚姻登记证明。13、代办计划生育指标和独生子女待遇审批。14、其他人事人才方面需要代理的事项。 第七条大中专毕业生到非公有制经济单位工作实行人事代理后,可 ...
//www.110.com/fagui/law_234530.html -
了解详情
职业道德,给单位造成极坏影响的;违反工作规定或操作规程,发生责任事故,给单位造成严重经济损失的。(三)无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。(四)年累计 合同:(一)患病或非因公负伤,在国家规定的医疗期内的。(二)实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。(三)符合国家规定的其他条件的 ...
//hetong.110.com/hetong_9987.html -
了解详情
待遇和劳动保险1.在劳动合同期间,乙方仍享受统一规定的有关津贴,物价补贴、计划生育、住房补贴、养老保险、独生子女费以及法定的公休节假日、探亲假、婚丧假、产假 ,乙方患病或非因工负伤期间的有关待遇仍按国家现行的有关政策和本单位规章制度执行。对乙方的停工医疗期按《上海竟成印刷厂实行全员劳动合同制的暂行规定 ...
//hetong.110.com/hetong_9852.html -
了解详情
待遇和劳动保险1.在劳动合同期间,乙方仍享受统一规定的有关津贴,物价补贴、计划生育、住房补贴、养老保险、独生子女费以及法定的公休节假日、探亲假、婚丧假、产假 ,乙方患病或非因工负伤期间的有关待遇仍按国家现行的有关政策和本单位规章制度执行。对乙方的停工医疗期按《上海竟成印刷厂实行全员劳动合同制的暂行规定 ...
//hetong.110.com/hetong_4084.html -
了解详情
有关法律法规和甲方依法制定的规章制度,按时完成工作任务,提高职业技能,遵守安全操作规程和职业道德。 (三)乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。 (四)乙方有下列情形者之一的属严重违反员工手册规定中劳动纪律情形。 1.违反甲方规章制度,被记两大过以上的. 2.违反 ...
//www.110.com/ask/question-10832.html -
了解详情
房屋进行分类,并按房屋坐落地在“中心区”、“一般市区”、“近郊区”作为地段增减率,核定单位面积计税租金标准综合征收营业税、城建税、教育费附加、房产税、个人所得税、堤围 》(以下简称《申报表》);与租住人员已婚育龄妇女签订《租住人员计划生育合同书》;协助村(居)计生办开展查环查孕、生殖健康检查工作和落实 ...
//www.110.com/fagui/law_342195.html -
了解详情
房屋进行分类,并按房屋坐落地在“中心区”、“一般市区”、“近郊区”作为地段增减率,核定单位面积计税租金标准综合征收营业税、城建税、教育费附加、房产税、个人所得税、堤围 》(以下简称《申报表》);与租住人员已婚育龄妇女签订《租住人员计划生育合同书》;协助村(居)计生办开展查环查孕、生殖健康检查工作和落实 ...
//www.110.com/fagui/law_342194.html -
了解详情
持户籍所在地乡镇人民政府或街道办事处办理的《流动人口婚育证》和计划生育合同书,到暂住地的计划生育管理部门办理登记、验证手续。第二十一条未落实节育措施或 职责,其间搞好暂住人口管理工作。机关、社会。太原团体、部队、学校、企事业单位。私营企业以及个体工商户、居(村)民委员会,应配合有关部门做好暂住人口管理 ...
//www.110.com/fagui/law_239332.html -
了解详情
虽在青台变电站断续做工,是原告与青台变电站扩建施工单位和变电站职工之间临时雇用关系,原告提供的暂住证和《流动人口计划生育合同书》仅能证明原告在青台变电站收变电站职工雇用做饭暂住变电站期间,应当时治安形势和计划生育政策的要求而办理的相关手续,并不能证实双方存在劳动关系,原告也不受被告单位所 ...
//www.110.com/panli/panli_9266674.html -
了解详情
提出申请,填写一式三份的《申请表》;(二)申请人有工作单位的,应将填写好的《申请表》交由所在单位加具意见后,分别交男、女双方常住户口所在地村(居 后15日内对符合生育规定的,签发生育证,并在发放生育证之前与申请人签订《计划生育合同书》;对不符合生育规定的,发证机构签发《不予安排生育通知书》。对申请生育 ...
//www.110.com/fagui/law_256650.html -
了解详情