元、节源开流”的原则。特做以下决定： 现通知内蒙办事处文员张羽、司机危晓哲因公司运营出现困难，特向你二人发出解聘通知。望其能理解 晓强应办理离职手续及工作交接。 本通知经双方签字确认履行后，双方将自动解除劳动合同。解除雇佣关系，双方不在产生任何纠纷 天津名门防火建材实业有限公司 人力资源部 2012年 ...
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中的用工主体为企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，同时包括与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业组织、社会团体；依照《工伤保险条例》的规定，非法 一方面雇佣人提供劳务，一方面自己也从事该工作，比如个体出租车老板雇佣另外一名司机和自己一起合作分时间段开出租车等。 （4）返聘形式。离退休人员退休后 ...
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多名编制外人员分别从事协税、司机、三保（保洁、保绿、保安）工作。自2008年1月1日起，税务局与他们开始签订劳动合同，每三年一签。 2012 未签订合同的两倍工资差额18000元。 （二）裁判结果 2009年7月7日闵行区劳动争议仲裁委员会作出裁决，由公司支付俞某2008年2月1日至2008年5月20 ...
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鉴定属于司机的责任，但其实是死者自己的原因，但是本着以死者为主的原则，判定司机负全责。公司赔偿40多万，期间之前扣押的1万元工资至今未发，因公司 所要司机自己垫付的保释金，结果未果，所以要起诉肇事司机所要赔偿，请问司机一直未与公司签订劳动合同，需要赔偿吗，如何赔偿？谢谢...
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中的用工主体为企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，同时包括与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业组织、社会团体；依照《工伤保险条例》的规定，非法 一方面雇佣人提供劳务，一方面自己也从事该工作，比如个体出租车老板雇佣另外一名司机和自己一起合作分时间段开出租车等。 （4）返聘形式。离退休人员退休后 ...
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下，也应当具体分析。 案例2：张伟和伟达公司签订了劳动合同，聘用张伟做为公司的司机，为公司运输货物。伟达公司实质上是从事运输违禁物品的犯罪 可以转换成其他有效的法律行为适用或执行，以保护该行为对劳动者的有益效果。无效劳动合同转换的原则是不损害劳动者正当权益和尊重劳动者的选择权，非经劳动者同意不得转换。 ...
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John Power， Beate Sandmann， Birgit strauB， LABOUR LAW ： OVERVIEW， 1 July， 1991， page46-47.） 比照用人单位在签订劳动合同时所负的义务，求职者同样在该期间负担相应义务。这些义务大致包括： 1.诚信义务。近年来， ...
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标准4300元计算，被告应支付原告2008年2月至2008年5月期间所未签订劳动合同的二倍的工资17200元。对原告要求被告支付2007年9月10日至 社会保障局“企业实行其他工作时间制度的批复”，该公司对高级管理人员、领导专职司机岗位实行不定时工作制。对管理人员、前台接待员等自2008年12月1日至 ...
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《劳动合同法》第二十条规定“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。”《最高 工作无法按标准工作时间衡量的职工；（二）企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需机动作业的 ...
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，协商一致，达成以下条款： 一、甲方聘请乙方为专职司机。 二、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。 三、其中试用期为三个月即_______年_______月_______ ...
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