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1份上面写着"经本人与单位协商一致.......". 显然这两份合同都是违背事实和个人意愿的,因为公司方面不再提供的劳动岗位且没有能调节到其他岗位继续执行 不符合劳动法所规定的41条中的情形),这样的事实,按照劳动法第87条是要进行双倍赔偿的(2N).起初看出了这2份协议其实都是公司设的陷阱, ...
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1份上面写着"经本人与单位协商一致.......". 显然这两份合同都是违背事实和个人意愿的,因为公司方面不再提供的劳动岗位且没有能调节到其他岗位继续执行 不符合劳动法所规定的41条中的情形),这样的事实,按照劳动法第87条是要进行双倍赔偿的(2N).起初看出了这2份协议其实都是公司设的陷阱, ...
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上保险),变相罚款,无故降职等原因要求与单位解除劳动合同并支付相应补偿,单位只同意了解除合同单不予赔偿,让去起诉。经劳动仲裁后诉至法院,法官只 现在很迷茫,第一次的法官说单位没有违反劳动法不支持的理由,可第二次却说单位违反了劳动法,怎么前后部一致呢?另外社保赔偿为什么不支持?第一次的判决已经 ...
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,时间延长1年到2013.8月。(第三次签订劳动合同变更,有公司盖章并非法定代表人签字,可能委托人也没有授权)。 说明,本人无违章违纪等行为! 一、请问 公司单方面违约违约。 2、怎么赔偿?(公司是否可以套用四十条第三款,认为第四十条只针对性客观情况而定,不能代表用人单位单方面更改合同,用制度来约束 ...
//www.110.com/ask/question-1711062.html -了解详情
合法的公司,如果不是怎么会有代理权。为了消除给他们造成的不良影响,答应再将账户委托给他们,问周宇如果亏损了怎么办,他说如果亏损了他全额赔偿要求签定合作协议 已找他主任说去了,是另一个小伙子接的。等合同发过来,一看没有周宇手写的全额赔偿损失的字,也没有公司的章。问周宇,他说已打印成文字了“如 ...
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月到现在一直在八一电影制片厂上班,今年12月20日合同到期单位不给合同了,前几年都是一年一签合同,最后一次是2007年12月20日到2010年12月20日,在这7年之间单位一直没有缴纳社保,现在要求单位补缴社保可以吗,应该怎么补,单位如果不给补改成经济赔偿,应该赔多少?怎么计算 对 ...
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的一项福利待遇,为大学生购房补贴,去年买房时提出申请,单位以借款形式发放。合同今年7月份到期,其中合同没有对这项福利做过描述。这项福利在08年单位文件上有 解除合同,不应全额赔偿,应按服务年限递减得原则执行。他们仍要索要全款,这合不合法。 希望专家能给个详细得答复,也不知道怎么做了,万分感谢 ...
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合同怎么签 法律有规定(别以为拿着合同就可以对职工乱来) “为了公司能跟续签劳动合同,从去年到现在养老保险都是自己交的。可就是这样,今年3月, 该公司因经营原因,聘请了一位经理。此时,郝震宇的劳动合同到期了,他发现公司一直没有与他续签劳动合同的意思,于是找经理询问,经理说这事由总公司决定。郝震宇 ...
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是每3个月续订一次劳动合同,2014年4月合同再次到期,公司提出不续订合同了。这种情况下公司是否应该赔偿,而且刚知道应在第三次签订劳动合同时订立无固定合同单位却从来没有提过,这几年过去了,也已经在这些年签了固定合同,还能要求赔偿吗?怎么赔偿?谢谢...
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今年6月刚与单位的一个劳务公司签订了2年的合同,现在单位告知那家劳务公司11月份后不存在,要与另一家劳务公司签订合同是否可以问上一家劳务公司要求没有到期合同赔偿呢?怎么赔偿?...
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