的课题。特别是《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）实施后，同工同酬原则的解释与适用就具有更加突出的现实意义。究竟何谓同工同酬？如何将 的价值观念。由此可见，同工同酬虽然为实现平等之原则，但也不能违反或排斥效率原则的基本要求。 同工同酬作为一项法律原则，在劳动法制度体系中究竟应归类于哪 ...
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选择）或国际条约（注：见《中华人民共和国民法通则》第142条、《中华人民共和国合同法》第126条、《中华人民共 和国民事诉讼法》第138条。）（当事人协议选择或 国家主权原则能说明这一点，（注：关于WTO的基本原则，国内学者有不同的归纳和观点，本文主要从法律原则角度参照［德］M.希尔夫 著，朱益宇译， ...
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单位仍然可以在“平等自愿、协商一致”的原则下与劳动者约定实行标准工时制。如果用人单位要对许可的岗位实行不定时工作制，按照《劳动合同法》第８条关于用人单位“告知 的规定之前，还很难改变劳动者处于被动和不利地位的局面。 案例分析： 在本案中，甲2009年与公司签订劳动合同时，对岗位约定是标准工时工作制，但 ...
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所有人、经营人）时，同时诉被挂靠或已转让船舶的登记名义人承担损害赔偿责任。据典型性案例统计分析，7例中有6例均判登记名义人应承担责任 [6]孙森森．民法债编总论：下[M]．北京：法律出版社，2006:619. [7]韩世远．合同法总论[M]．北京：法律出版社，2008. [8][日]铃木禄弥．物权的 ...
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北仲）作为一个实例，对其仲裁裁决中从1995年到2010年被法院作出不予执行裁定的案例进行实证分析，希望借此揭示实践中影响仲裁裁决被不予执行的 理工大学学报》（社会科学）2010年第7期。 [3]《中华人民共和国合同法》第8条明确规定：依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己 ...
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在对侵权行为法进行研究、对民事侵权案件进行分析和审理时，归责原则的讨论自觉不自觉地被提高到了就侵权行为法整体而言的层次。理论研究中，学者以侵权行为法归责 中的这种广泛所指以及损害赔偿责任同时适用于合同法和侵权法不同，归责原则所指的责，仅仅限于侵权损害赔偿责任这一种责任形式。无论立法技术对侵权行为、民事 ...
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在对侵权行为法进行研究、对民事侵权案件进行分析和审理时，归责原则的讨论自觉不自觉地被提高到了就侵权行为法整体而言的层次。理论研究中，学者以“侵权行为法归 中的这种广泛所指以及损害赔偿责任同时适用于合同法和侵权法不同，归责原则所指的“责”，仅仅限于侵权损害赔偿责任这一种责任形式。无论立法技术对侵权行为、 ...
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特许经营合同无效案例分析 [要点提示] 违反我国法律、行政法规的强制性规定，违反国家限制性经营规定而签订的合同，属于无效合同。 [案件索引] 延安市宝塔区人民法院（2012） 十二条、第五十八条、《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国合同法＞若干问题的解释（一）》第十条及《商业特许经营管理条例》第三条 ...
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。但在实际上，真正通过民事诉讼成功追究虚假陈述、内幕交易、操纵市场者民事责任的案例少之又少。例如在2005年证券法颁行后，仅有3起内幕交易民事赔偿 、分配权等，能够得到公司法上基本法定措施的制度保障；私募基金只有合同法上的约束，投资者的参与权、知情权、分配权等，主要靠相互间的合意保障。因此，对于投资 ...
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买卖等方式被城镇居民购买，由此，与小产权房有关的纠纷却频频出现在诉讼领域。我们如果通过案例来研究小产权房的问题，就会发现一律说买小产权房有效或无效 是否符合民法的基本原则：平等原则、自愿原则、公平原则、诚实信用原则、公序良俗原则；二、是否存在导致合同无效或者可撤销的法定情形，即能否适用合同法第52条至 ...
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