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日上班至今,公司以国有企业不允许聘用外来员工为由,拒绝签订任何用工合同、也拒绝购买五险一金。进入该公司以前,老板曾口头承诺签订劳动合同,买社保。结果上了班之后又找借口说是没法签合同,也不能买社保,我该如何维权?这其中,2012年3月14日至2012年5月14日为试用期, ...
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我是某企业正式员工,工作自2007年起至今.现在公司形式不太好处处裁员,现金给我冠以放贷名义,捏造事实,将我开除!到现在我才发现公司签订劳动合同!而且我也是被冤枉开除的!就这两项我能不能向法院提起公诉?打官司能赢么?...
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我于去年7月份入职,当时公司领导说会签订劳动合同同时缴纳三金,可到4月份都缴纳,后来公司强行辞退两名员工(我们这个部门人本来就不多),给他们每人 让我继续做一个月的工作交接,等我离职就给我发放工资和补偿,可到5月初我离职,公司却连工资都不想给我发了,我想问一下,我如果通过仲裁来解决的话,最快要多久。 ...
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从未签订劳动合同、但已在单位三年。前日送班期间发病、住院,30小时后死亡。中间原因(当事人为司机、负责员工上下班接送,但是为送下班员工。车内当时有当事人孙女在(在送班前就在车上),发病时车内还有公司员工一人。)是否算为工伤?如何申请赔偿。...
//www.110.com/ask/question-812562.html -了解详情
给一个劳务公司的工地打工,已经一年多了。但是没有签订劳动合同公司的劳务关系只有工资卡能够证明。 由于今年工作量增大,父亲跟他谈工资,比别人要高一点,然后 能不能接受,父亲也接受了,后来就听其他人讲说公司要辞退他,已经有新员工过来替代他了。父亲做事一向是老老实实,从来出过错误,也没给公司带来不好的 ...
//www.110.com/ask/question-891972.html -了解详情
给一个劳务公司的工地打工,已经一年多了。但是没有签订劳动合同公司的劳务关系只有工资卡能够证明。 由于今年工作量增大,父亲跟他谈工资,比别人要高一点,然后 能不能接受,父亲也接受了,后来就听其他人讲说公司要辞退他,已经有新员工过来替代他了。父亲做事一向是老老实实,从来出过错误,也没给公司带来不好的 ...
//www.110.com/ask/question-891971.html -了解详情
您好,我在一家公司工作了15天,公司本来承诺给该公司员工12号发工资的却没有发,后来又承诺在15号发但还没发工资,把工资又拖到了25号才能发, 接受不了这样的公司,就申请了离职,但公司却以我工作满一个月不给我支付工资,请问我应该采取怎样的手段才能拿到相应工资呢,我的前提是我还没有签订劳动合同!...
//www.110.com/ask/question-436625.html -了解详情
18个月,用工单位一直没有跟我签订劳动合同,且没有缴纳任何社会保险。 现在老板想将我辞退。我想申请劳动仲裁索要双倍工资以及缴纳的社保金。可以么? 总 。只有工资金额。可否当作证据? 2、我税务局、物业打交道时代办人签字都是我的名字,可否作为证据? 3、前辞职员工的书面证明可否作为证据? 4、在入 ...
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月于浙江省温岭市美乐星娱乐有限公司与其招聘上岗,其公司多次推脱本人签订劳动合同,其公司还以莫名规定扣除员工工资。因家庭要事急需处理 又无法适应此工作。 多次提出辞职,其以各种理由不予批准。因此彼此产生不满情绪多次争吵,其公司于11月13日无理由将本人解雇 非法扣押本人46个工作日工资以及500元押金 ...
//www.110.com/ask/question-735151.html -了解详情
派我到北京一家早教中心(我们单位的加盟公司)去培训,培训前签订了一个培训协议,协议规定,乙方有义务完成培训并为甲方服务,服务期限劳动合同(5年)一致。如若完成服务期限将要赔偿公司的培训费用,赔偿金额根据服务年限递减。除此之外,公司还每个月扣新员工100块钱的内部培训费,要扣 ...
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