具有本省城镇常住户口，在法定劳动年龄内，有劳动能力，与用人单位依法解除劳动关系失去工作，并已参加失业保险的人员。第四条 失业保险基金由国家 收入。第七条 失业保险费按以下标准缴纳：(一)用人单位按全部职工(外商投资企业按中方员工；乡镇企业按本省城镇户口职工)工资总额的百分之一缴纳；(二)在职职工个人( ...
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．社会保险手册(内附历年个人专户账单，保险费应自本人与该企业签订劳动合同之月起缴至办下终止或解除劳动合同当月止)； 3．劳动合同书； 4．其它有关 团组织关系转入户口所在地的街道党、团组织管理。 第二十八条 失业保险机构为领取失业救济金期间的失业员工缴交住院医疗保险费。失业员工因病住院，凭住院通知书、 ...
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单、考勤卡、请假卡、员工管理办法、离职申请表、离职手续办理清单、移交清单、职务移交管理办法，被告提供并经质证的终止劳动合同通知书、劳动手册、劳动合同、 ：证人曾经听到被告向原告总经理请假的事情，但具体时间记不清楚。原告对证人证言不予确认，称证人系被告的直接下属，与被告之间存在利害关系。因被告于2010 ...
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源进公司基于上述情形于2013年9月26日出具解除劳动合同通知书解除了与战雪之间的劳动合同。后战雪向昆山市劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求源进公司 张浦镇总工会批复同意后按程序及公司规章制度进行裁员完全合法，一审判决无视企业用工自主权及企业严重亏损的状况，判决错误。请求二审法院撤销原判，改判上诉人支付 ...
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的附件，约定发明创造技术成果归企业所有，发明人享有被奖励权（荣誉和货币）。2007年12月18日，杨景森以薛冰为被告向本院提起诉讼，诉讼请求包括撤销 有《合作开发协议书》及协议补充条款、《专利申请受理通知书》、《专利登记簿副本》、第419001号外观设计专利证书、发景公司与薛冰的《协议书》、起诉状、（ ...
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公司方面的原因而被拒绝，公司坚持单方解除目前的劳动关系并终止劳动合同，并于4月底强行下达了终止劳动合同通知书。 综上所述，被诉人无视并违反《劳动合同法》 、第八十条、第八十一条和《劳动法》第八十九条要求被诉人向申请人支付其从事销售工作以来所支出的合理费用。 此致 ****市劳动争议仲裁委员会 申请人： ...
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这一要求被本人当场拒绝，因为港贸和加工厂都没有提前1个月出1份书面解聘通知书给本人（注：直到现在本人也没有收到），也没有给出任何正当解聘理由，关键问题 合同有效期内，单方面提出解除劳动合同的，用人单位则要按每年补偿1个月工资，不满半年的按半个月工资补偿，超过半年的则按1个月的工资标准对员工进行补偿，这 ...
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未果，因此申请人与被申请人解除了劳动关系。此外，申请人在上海某处垫付了办公费用等共计6778.9元。现请求：裁决由被申请人向申请人支付2011年10月 月至2012年3月，实发工资 为每月4000.00元，申请人2012年3月共出勤11天。 以上事实有劳动合同、曹某任职通知书、浦东发展银行客户卡对账单 ...
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证据并非新证据；2、顺德市政府文件第十六条已规定职工解除职务时连续工龄计算；3、企业转制后的遣散费并未支付给员工；4、德胜公司的内部文件员工一直未 一审结案后形成的新证据，被上诉人不予质证，故不具证据效力，本院不予认定。六上诉人称一审法院没有向其发举证通知书，所以一审没有举证。经查，一审法院已向他们发 ...
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证据并非新证据；2、顺德市政府文件第十六条已规定职工解除职务时连续工龄计算；3、企业转制后的遣散费并未支付给员工；4、德胜公司的内部文件员工一直未 一审结案后形成的新证据，被上诉人不予质证，故不具证据效力，本院不予认定。六上诉人称一审法院没有向其发举证通知书，所以一审没有举证。经查，一审法院已向他们发 ...
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