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上级批准的情况下,不得擅自换班。如需换班填写换班申请单。否则,一律按旷工处理。 其他 商场安全管理部门的员工应在指定的范围内坚持工作,直到有人接替才 工作表现、公司的需要并结合个人愿望提升和调动员工的岗位。 辞职与解聘 员工可以因正当理由向公司提出辞职,但必须至少提前一个提出书面申请。公司会在一个 ...
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补偿。 【分歧】 本案在审理过程中,就被告公司的《招聘须知》中规定的员工辞职遵循的程序是否具有法律效力,产生了两种意见: 第一种意见认为,原告 认为,被告公司此份《招聘须知》中关于员工辞职应遵循程序的规定,违反我国《劳动合同法》相关规定,属于无效的规定,原告只要提前一个向被告公司提出书面辞职报告 ...
//www.110.com/ziliao/article-243628.html -了解详情
文件。5月份转正,但公司没有与我签订任何劳动合同,也没有缴纳任何社会保险。 826日上午我跟老板对以后工作发展情况和工资等问题进行谈话,因我对谈话结果 :“5.离职流程:提前一个以书面形式提出申请。”为由,拒绝支付我8月份工资,并扬言我去镇劳动所或者县劳动局起诉他,而且确认该公司在员工辞职时是不 ...
//www.110.com/ask/question-2227049.html -了解详情
我在一家公司工作了一个,因为我是行政,公司也是刚开的,劳动合同所有的员工都签名按手印了,但是经理没盖章,也没按手印,就放在那里,说是三个 很不服气,公司经理打电话给我,说扣我工资。我说我都辞职了,辞职书也给你了,你为什么当时有问题不跟我说,而且员工在试用期提前三天申请辞职,我都做了,你有必要再来 ...
//www.110.com/ask/question-2018653.html -了解详情
不应该交纳,但是我想到这个公司正规,所以也还是交纳了,并且听说老员工都交纳了的。现在我工作3个了,还没有转正,我上二月份开始实习的,后来觉得这个工作不合适 后就可以离开嘛),但是公司说有规定,必须提前一个辞职,于是我就留下来继续工作,但是我的经理却把我的辞职申请压了下来,并没有交到人事那里去,并劝 ...
//www.110.com/ask/question-484238.html -了解详情
单上我写的申请辞职日期是520号.可他说不行.写610日.在等一个才能辞职710日.我也看了劳动法.劳动法规定试用期提前3天.试用期 的时候说等到夏天会安装空调.没有.晚上是10点下班.11点关灯.实际上是10点半下班.12点多还要员工加班 保安才上来关灯.说每个有产值的百分之八.也没有...
//www.110.com/ask/question-2577658.html -了解详情
一个!一周休息一天!共需要做三个!(后来发现是计件的公司,普通员工一个3500左右,说我们是暑假工只能签协议) 请问这样的协议合法 吗?能否安平均件数的546个的单价0.159的200%计算吗?回加班费吗?(546*0.159*2*4=694) 5.申请离职要求提前一个,而我按照规定提前提交 ...
//www.110.com/ask/question-2716188.html -了解详情
现在是某单位的试用者,并没有签订合同,现已工作一个,想辞职,但领导说需要提前一个通知,本人并非正式员工,在网上查阅资料说非正式员工只需提前3天通知主管部门离职的请求,请问到底是提前多久提交申请呢?...
//www.110.com/ask/question-1836462.html -了解详情
我是一名库管人员,提前一个口头给经理提出辞职(注:公司员工都是口头说明,没有书面的),在提出申请后我坚守岗位,在提出离职申请后的第25天时 ,等你请假回来再做交接,之后在我请假的一个后回到公司做交接,经理却表示货物丢失需要我做盘点,还说如果有丢失货物的情况可能赔钱或者坐牢。这时我更不敢做盘点, ...
//www.110.com/ask/question-1448590.html -了解详情
才能辞职,然后说了下至少一个能批下来,我是五月十一日交得辞职申请,照他说得六月十一日。但是我签订得合同上面是试用期是两个。试用期辞职提前半个提交辞职申请,但是那个助理说那个合同现在不管用了那是很久以前得合同。而且说是只要入职都是正式员工辞职都是一个。但是我签得 ...
//www.110.com/ask/question-471718.html -了解详情
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