合同期满或当事人约定的合同终止条件出现，乙方有法定顺延情形之一时，本合同期限顺延至法定情形消失。 2.工作内容及要求 甲方安排乙方在＿____岗位从事______ 劳动合同，每提前解除一年应向乙方支付违约金____元；无固定期限的劳动合同，按乙方在本单位工作时间工作每一年支付违约金元。甲方违反合同规定 ...
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我的劳动合同书第一项合同类型和期限：第一条 甲、乙双方选择以下第 条形式确定本合同期限：（一）固定期限四年，自2012年4月1日起至2016年2月28日止。 请问：固定期限与后者起止时间不符应按前者执行有效还是按后者执行有效（合同签订日期是2012.4.1）固定期限为四 ...
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：性别：委托代理人：出生年月：厂址：家庭住址：所属区：根据《上海××厂实行全员劳动合同制暂行规定》（以下简称《暂行规定》）和上海市劳动局《本市全民所有制企业实行全员 有关厂规厂纪规定给予必要的处罚。七、合同的变更、终止和解除１．凡有固定期限的劳动合同，期限届满时即为终止，甲乙双方经协商后可续订劳动合同 ...
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） 年月日至年月 在何处人何职（工种） 证明人 备注 一、劳动合同期限有固定期限：本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日 遗属津贴等，按照国家法律、法规、规章及甲方的实施细则执行。 八、劳动合同的解除、终止和续订（一）履行合同期间，甲乙双方若需解除 ...
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内，应树有良好的职业道德和主人翁精神风貌，维护企业声誉，爱护集体财产。 四、劳动报酬1．甲方实行本企业的内部工资分配形式并根据“按劳分配”的原则，按照岗位的劳动 按有关厂规厂纪规定给予必要的处罚。 七、合同的变更、终止和解除1．凡有固定期限的劳动合同，期限届满时即为终止，甲乙双方经协商后可续订劳动合同 ...
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我的劳动合同书与公司的合同内容不一致，我该怎么处理这个问题？具体如：第一条中的第一项劳 动 合 同 书 (固定期限) 【劳动合同双方当事人基本 至_____年_____月_____日止，共 个月。】. 当中没有单位名称 法定代表人 劳动合同期限这里，还请您帮忙看看这合同是否有效？ 在这里先谢谢您啦！！ ...
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我是负责公司人事工作的，今年我们公司有一些员工已是第三次签合同了，现在要签无固定期限的劳动合同书，我在当地劳动局又买不到此类格式的劳动合同书，咨询过当地的劳动局，对方告诉我到社会劳动保障网上找，可我一直找不到，请问要在哪里可以找到？...
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旗下的另一家有独立法人资格的子公司，重新与我们签订合同，我们拒绝签新的劳动合同。期间公司多次开会权我们签新合同，但是我们不愿意进那家公司。公司 也就是今天，早上一上班，人力就通知签终止劳动合同书。终止劳动合同书上写明“自2012年7月1日与我单位订立固定期限的劳动合同。因公司北京部门职能转变，不接受新 ...
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，经协商同意，签订本劳动合同。 一、合同期限（经双方协商，可以选定以下一项作为本合同的期限）（一）有固定期限。本合同期限为_____年，自 期满关闭，宣告破产或者濒临破产处于法定整顿期间的；依照第6, 7,8, 9项解除劳动合同时，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方并支付经济补偿金；10．双方约定的 ...
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月（日）。 二、本合同为无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月（日）。 终止劳动合同条件约定如下： （一）： ，确保乙方享有各种社会保险的权利； 二、乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。医疗期期限及医疗期内的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。 三、保险和福利 ...
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