周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的； 国务院1993年颁布实施的《国家公务员暂行管理条例》沿用了这一退休年龄的规定，其第七十八条规定 、自由择业权、工作环境权、失业保障权、同工同酬权、参加工会权、休息权、休假权、技术与职业教育权等。 我国1982年宪法将劳动权明确规定为公民的基本权利，其 ...
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周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的； 国务院1993年颁布实施的《国家公务员暂行管理条例》沿用了这一退休年龄的规定，其第七十八条规定 、自由择业权、工作环境权、失业保障权、同工同酬权、参加工会权、休息权、休假权、技术与职业教育权等。 我国1982年宪法将劳动权明确规定为公民的基本权利，其 ...
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周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的； 国务院1993年颁布实施的《国家公务员暂行管理条例》沿用了这一退休年龄的规定，其第七十八条规定 、自由择业权、工作环境权、失业保障权、同工同酬权、参加工会权、休息权、休假权、技术与职业教育权等。 我国1982年宪法将劳动权明确规定为公民的基本权利，其 ...
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行政诉讼法中华人民共和国行政复议法 中华人民共和国行政监察法 中华人民共和国行政处罚法 中华人民共和国公务员法中国人民解放军文职人员条例二、行政法规：职工带薪年休假条例 机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法 国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定 残疾人就业条例 劳动保障监察条例 工伤 ...
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、档案的管理和使用1.办公室工作人员借阅发至县团级的中央、省委及其办公厅和国务院、省政府及其办公厅的文件，可直接向档案室工作人员办理借阅手续。借阅发至 ，触犯刑律的交司法部门处理。四、干部调配（一）办公室调入干部要按照公务员暂行条例的有关规定，经过严格考察，秘书长办公会议研究。办公室原则上不借调干部， ...
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依照《中华人民共和国行政处罚法》以及《国家公务员暂行条例》等有关规定，追究法律责任。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第四十三条 一)调离粮食行政管理部门或者调离监督检查工作岗位的；(二)辞职、辞退的；(三)长期休假超过三个月，以及退(离)休的；(四)其他不能实际履行执法职责的情形 ...
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的，依照《中华人民共和国行政处罚法》以及《国家公务员暂行条例》等有关规定，追究法律责任。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第四十三条粮食行政处罚 粮食行政管理部门或者调离监督检查工作岗位的；（二）辞职、辞退的；（三）长期休假超过三个月，以及退（离）休的；（四）其他不能实际履行执法职责 ...
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工作；负责全省机关、企事业单位干部统计、国家公务员统计工作。(三)贯彻执行国家公务员各项管理的政策法规，依据《国家公务员暂行条例》及实施细则，依法对全省国家 福利与离退休工作，研究拟订全省机关、事业单位工作人员工资、津补贴政策和休假、疾病、生育期间的待遇以及离退休人员的有关待遇政策并组织实施；指导机关 ...
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，丧失劳动能力的； (二)女工在孕期、产假及哺乳期内的； (三)享受休假待遇仍在休假期间的； (四)患绝症、精神病及本专业职业病的； (五)符合国家规定其他 ，可按《国家公务员暂行条例》的有关规定和本办法执行。实行企业化管理的单位，可参照国家有关企业人事管理的规定执行。关联法规：国务院行政法规（1） ...
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依法行政实施纲要》、《国务院关于加强法治政府建设的意见》等依法行政方针政策，在各级行政机关深入学习宣传公务员法、行政机关公务员处分条例等法律法规，进一步 制度改革；深入宣传劳动法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法以及工资、工时与休息休假、女职工和未成年工劳动保护、劳动保障监察等方面的法律法规，推进构建 ...
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