以后参加工作并且合同期满的人员，可按照《中华人民共和国劳动法》和国务院的有关规定终止劳动关系；对于有城镇正式户口的国有企业合同制工人，合同期未满下岗 和引导农村牧区富余劳动力就地转移，合理调控农村牧区劳动力进城务工的规模，限制外埠劳动力与区内下岗职工争岗位，保证区内国有企业下岗职工得到优先安置。 五、 ...
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企业，下岗职工基本生活费和应缴纳的社会保险费资金来源，按国务院《关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》(国发[1997]10号文件)执行 ，为其发展提供必要的贷款支持。对企业利用现有场地、设施和技术发展多种经营，多渠道分流本企业富余人员和安置下岗职工的，各地应结合实际，制定 ...
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现有场地、设施和技术兴办独立核算的经济实体，多渠道分流安置本企业富余人员和下岗职工的，可比照劳动就业服务企业，享受减免税政策，并免收工商管理等行政性收费。鼓励 合并计算，达到法定退休年龄时，按照与国有企业职工同样的办法享受养老保险待遇。下岗职工分流安置和再就业后，在原企业的住房，已按房改政策购买的，应 ...
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现有场地、设施和技术兴办独立核算的经济实体，多渠道分流安置本企业富余人员和下岗职工的，可比照劳动就业服务企业，享受减免税政策，并免收工商管理等行政性收费。鼓励 合并计算，达到法定退休年龄时，按照与国有企业职工同样的办法享受养老保险待遇。下岗职工分流安置和再就业后，在原企业的住房，已按房改政策购买的，应 ...
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总工会《关于加强国有企业下岗职工管理和再就业服务中心建设有关问题的通知》(劳社部发[1998]8号)精神，结合我省实际，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（ 管理与社会管理相结合的原则。第二章 职工下岗程序第三条 企业因生产经营等原因出现富余人员后，首先要通过积极挖掘内部潜力，发展多种经营，创办新的 ...
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等方式解决。对其他债权人的债权，应通过协商办法解决。严格防止利用企业改制逃废、悬空债务。 五、分离国有企业办社会职能23.按照属地管理、属地移交的 主辅分离辅业改制26.鼓励省属国有大中型企业利用非主业资产、闲置资产和关闭破产企业的有效资产兴办多元股权结构的经济实体，分流安置富余人员。对符合条件的，经 ...
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对企业利用现有场地、设施和技术发展多种经营，多渠道分流本企业富余人员和安置下岗职工的，要给予必要的政策扶持。具体政策措施，由各省、自治区、直辖市人民政府研究 ，不断把这项工作引向深入。为有利于这项工作的开展，中央确定，由国务院国有企业改革工作联席会议负责指导和组织协调，具体工作由劳动和社会保障部、国家 ...
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择优录用、竞争上岗，严禁私招乱雇、内招和变 相内招。今后国有企业富余职工直接进入劳动力市场，实行失业登记，享受失业救济金，通 过劳动力市场实现 总额计算到个人公式为：职工安置费总额÷补偿安置人总工龄×个人工龄＝职工个人补偿金(十一)按照《国务院关于在城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充 ...
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进有退、分类实施”的原则，对符合国有大中型企业主辅分离、辅业改制政策的单位分类实施分离改制，分流安置企业富余人员。对有产品、有技术、有市场的 办公厅转发国资委关于进一步规范国有企业改制工作实施意见的通知》(国办发〔2005〕60号)以及《企业国有产权转让管理暂行办法》(国务院国资委、财政部令第3号)等 ...
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经营、分工监督的原则，逐步建立国有资产管理、监督、营运体系和机制，建立与健全严格的责任制度。国务院代表国家统一行使国有资产所有权，中央和地方政府分级管理 效率和效益的目的。鼓励有条件的国有企业实行主辅分离、转岗分流，创办独立核算、自负盈亏的经济实体，安置企业富余人员，减轻社会就业压力。要规范职工下岗 ...
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