办法为了鼓励科技人员、管理人员到乡镇企业工作，促进我市乡镇企业的发展，根据国务院和省政府的有关规定，特制定本实施办法。第一条提倡、支持和鼓励国家机关、人民团体、 的浪费，又有利于毕业生的分配。三、关于“自愿到乡镇企业工作的临近离退休人员，可以提前3～5年退休”的规定。也是结合本市实际，鼓励身体健康、有 ...
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强制性的社会保险制度。本市辖区内下列用人单位及职工均应按照本办法参加基本医疗保险。(一)国家机关、事业单位、社会团体及其职工。(二)城镇各类企业(包括国有企业 中取得显著成绩的医疗保险管理机构、定点医疗机构(药店)、参保单位和工作人员给予表彰和奖励。具体奖励办法由医改领导小组制订。第五十三条对用人单位 ...
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，符合事业单位待我，促进事业单位发展的人事管理体制，规范对事业单位聘用制的管理，维护和保障事业单位及其工作人员的合法权益，根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业 被录用或者选调到国家机关工作的。（五）考入教育机构接受高等学历、中等职业学历教育的。（六）依法服兵役的。第三十八条受聘人员依据本办法第三十七 ...
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在地方政府机构改革中做好人员定岗分流工作的通知》(人发(1999)136号)精神，参照中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《中央国家机关人员分流安排实施办法》，结合我省实际 按以下办理：①男年满57周岁、女年满52周岁，工龄满20年，要求退休的，可给予增加相当于1个档次的职务工资额补贴；男年满56周岁、 ...
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年1月1日起施行。市长李鸿忠二00四年十月二十日深圳市事业单位职员管理办法(试行)第一章总则第一条为转换事业单位用人机制，建立事业单位职员制度，维护事业单位 待聘人员，在学习结束后，应重新聘任适当职位；对前款第二项人员可安排其他临时性工作。职员解职待聘期间因聘用合同期满等原因终止聘用合同的，终止解职待 ...
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服务的基本形式。各地应积极争取，采取一步到位的办法实现企业退休人员社会化管理服务工作。对退休人员移交社区管理目前无法一步到位的，可以暂时委托企业或企业主管 ，各地要采取措施统筹解决开展社会化管理服务的场所和设施等方面的问题，满足企业退休人员人事档案管理、政策查询、工作人员办公和组织开展文体活动等方面 ...
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缴纳退休养老保险基金。”（六）第十四条修改为“流动人员在退休前调到国有企业工作的“退休养老保险基金由机关事业社会保险机构按有关规定给企业社会劳动保险机构。”（ 一）项修改为“国家机关、社会团体、国有企业、事业单位的专业技术人员、管理人员。”（十）删去第十七条。四十一、《哈尔滨市工资基金管理办法》（一） ...
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本办法。使用事业编制的社会团体聘用工作人员参照本办法执行（参照国家公务员制度进行人事管理的除外）。第二章聘用工作的组织与程序第五条实行聘用制的事业单位（以下 ）考入普通高等院校的；（三）被录用或者选调到国家机关工作的；（四）依法服兵役的。除上述情形外，受聘人员解除聘用合同，应当提前30日以书面形式通知 ...
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规定的程序，可以采用招聘或者任命等形式。使用事业编制的社会团体聘用工作人员参照本办法施行（参照国家公务员制度进行人事管理的除外）。事业单位的党群组织专职工作 考入普通高等院校的；（三）被录用或者选调到国家机关工作的；（四）依法服兵役的。除上述情形之外，受聘人员解除聘用合同，应当提前30日以书面形式通知 ...
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、提取情况的；(八)法律、法规、规章规定的其他情形。第五十五条管理中心及其工作人员有下列情形之一的，由本级人民政府、监察机关或者上级监督部门责令其改正，追究 损失的，依法承担赔偿责任。第九章附 则第五十七条本办法所称在职职工，是指在国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私有企业及其他城镇 ...
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