和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，实行厂务公开，加强基层民主监督。国有企业、集体企业以及国家和集体控股的企业，要认真贯彻执行中央纪委、 企业领导干部要做出组织处理，不得易地做官。（四）协助有关部门推行国有企业领导人员任期经济责任审计制度和会计聘任制度。各级企廉工作机构要协助有关部门做好对 ...
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企业负责人进行任免、考核并根据其经营业绩进行奖惩。建立符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的选人、用人机制，完善经营者激励和约束制度。（四）通过统计 管理干部培训的统一规划和指导工作，负责所监管企业领导人员的培训工作，市经济委员会负责本系统国有企业经营管理干部的培训工作。（三）市国资委与市财政局 ...
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完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，实行厂务公开，加强基层民主监督。国有企业、集体企业以及国家和集体控股的企业，要认真贯彻执行中央纪委、 民主测评的制度，对民主评议不合格的企业领导干部要做出组织处理，不得易地做官。 (四)协助有关部门推行国有企业领导人员任期经济责任审计制度和会计聘任制度。各级 ...
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国有控股）企业董事监事及市委委托市委组织部、市委企业工委管理的企业领导人员任免办理暂行办法 为进一步规范市属国有(国有控股)企业领导人员任免办理程序，根据《安顺市属国有（国有控股）企业领导人员管理暂行办法》(安市发[2007]15号)和《公司法》的有关规定，结合安顺实际，制定本暂行办法。一、市属国有 ...
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社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的企业领导人员考核、评价和选任方式；研究拟订向省属国有控股和参股公司派出国有股权代表的工作方案；按照管理权限，负责委 案件，由省纪委负责查处，省国资委纪委协助做好有关工作；受理省国资委所监管企业党组织和党员的检举、控告、申诉；完成省纪委和省国资委党委交办的其他工作 ...
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特提出如下实施意见：一、充分认识实行厂务公开制度的重要意义在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度，是实践“三个代表”重要思想的具体体现， 干部人事制度改革有机结合起来，创新企业领导人员管理机制。各级经贸委要把推行厂务公开作为加强企业管理和建立现代企业制度的重要举措来抓，把实行厂务公开作为 ...
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负责人进行任免、考核并根据其经营业绩进行奖惩；建立符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的选人、用人机制，完善经营者激励和约束制度。（六）通过统计 及独立董事人选；管理企业领导干部档案；深索符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的企业领导人员考核、评价和选任方式；研究、拟订向国有控股和参股公司 ...
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条例》和省政府《国有企业监事会暂行办法》，负责监事会的日常管理工作。指导所监管企业内部监事会、财务总监和内部审计工作。(九)企业领导人员管理处(加挂党委干部部牌子) 权限，负责委机关、直属单位和派出监事会的干部人事和机构编制管理等有关工作。机关党委。负责委机关、直属单位和派出监事会的党群工作。为便于省 ...
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规则，建立适应社会主义市场经济要求的国有资产统计评价体系，实现对国有资产保值增值的科学评价，为业绩考核、收入分配、企业领导人员管理提供充分有效的依据。(十 资产；建立健全议事规则、决策程序和协调机制，完善内部工作制度，把内部管理和运作纳入制度化、程序化、规范化的轨道；努力提高干部队伍的政治素质和业务 ...
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项目提出意见和建议并跟踪监测投资效益。(六)按照法定程序和职责分工，对企业负责人进行任免、考核，并根据其经营业绩进行奖惩；建立符合社会主义市场经济体制和 监事会暂行条例》，负责监事会的日常管理工作，对国有企业财务总监进行业务指导；根据职责分工，参与和承担对所监管企业领导人员的考察工作并提出任免建议； ...
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