下列富余人员，企业应给予照顾，尽量安排力所能及的工作，除发生严重违纪事件者外，不得辞退。(一)一九五九年前参加工作、连续工龄满十五周年以上的 人员的待业救济金标准及领取期限，可参照国务院《国营企业职工待业保险暂行规定》(国发[1986]77号)执行。被辞退的富余人员，在未重新就业之前，其独生子女保健 ...
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享受待业救济待遇：(一)企业未按本细则规定缴纳职工待业保险基金的，(二)凡属《大连市贯彻执行＜国营企业实行劳动合同制暂行规定＞的实施细则》的第十四条 社会救济金)；(四)已重新就业(包括从事个体劳动)的；(五)待业职工重新就业两年之内，再次因为违纪被企业辞退或被企业解除劳动合同的；(六)无正当理由，两 ...
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由用人单位与劳动者商定工资标准，但日工资标准不能低于同期市公布的企业职工最低日平均工资标准。实行计件工资制度的用人单位，其计件定额、计件工价应向 程序和办法，按国务院发布的《国营企业劳动争议处理暂行规定》和广东省人民政府颁布的《广东省国营企业劳动争议处理实施细则》的规定执行。关联法规：国务院行政法规（ ...
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贯彻国务院〈国营企业劳动争议处理暂行规定〉的实施细则》的规定设立劳动争议调解委员会（以下简称调解委员会）。 外商投资企业可设立由工会代表、职工代表和董事会 向有管辖权的仲裁委员会书面申请仲裁。 第十五条 因开除、除名、辞退违纪职工发生的劳动争议，当事人应当直接向有管辖权的仲裁委员会书面申请仲裁。 第 ...
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职工在待业期间的基本生活需要，根据国务院发布的《国营企业职工待业保险暂行规定》的精神，结合本省实际情况，制定本规定。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 医疗费：不分工龄每人每月五元。其他费用按国家的有关规定执行。因违纪被辞退、除名、开除的待业职工的待业救济金，每人每月减少五元。待业救济金和医疗费的 ...
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或职工的保证金（包括银行利息，下同）。但因职工被依法作违纪辞退、除名、开除以及受刑事处分被解除或终止劳动合同的，用人单位不返还保证金。 用人单位 天内可以向用人单位所在地人民法院起诉。用人单位与职工因履行劳动合同发生争议，均按《国务院国营企业劳动争议处理暂行规定》执行。 关联法规：国务院行政法规（1） ...
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第一章 总 则第一条 根据国务院《国营企业招用工人暂行规定》(以下简称《规定》)，结合我省实际情况，特制订本实施细则。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 工人，允许其转办户、粮关系。其他其他自然减员(包括解除、终止劳动合同和辞退违纪职工等)，不得谁减谁补。减员单位需要增人时，应纳入社会招工计划统筹 ...
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十一条 凡属本规定第六条第(四)、(五)项范围内的人员，凭单位签发的《终止、解除劳动合同通知书》、《辞退违纪职工证明书》或《除名、 规定从1993年3月1日起施行，《重庆市人民政府关于国营企业待业职工和职工待业保险基金管理若干具体问题的处理意见》(重府发(1986)269号)同时废止。市政府以前的规定 ...
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待业保险基金和提取的管理费均不征税和附加费。第四条待业职工救济金的发放标准和期限。根据《国营企业职工待业保险暂行规定》第三章第七条（一）项的规定和造成 农村招收的不转户、粮关系的劳动合同制工人和连续三次被辞退的违纪职工以及工龄不足一年的待业职工均不享受待业救济。第十三条本实施细则由河北省劳动人事厅负责 ...
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关于城镇新办集体经济若干问题的暂行规定省人民政府为了促进城镇新办集体经济的发展，根据国务院有关文件精神和我省实际情况，特对城镇新办集体经济有关问题作如下规定 推动企业改善经营管理，并反映职工的意见和要求，维护新办企业的自主权和法人地位。第二十条城镇新办集体企业在政治上和国营企业享有同等待遇，其干部参加 ...
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