一年工伤保险费率，实行浮动费率。评估时不得向企业收费。企业发生工伤和职业病及使用工伤保险基金超过控制指标的，应当在所确定浮动费率的基础上提高费率；低于控制指 后的善后处理工作。第四十六条 对从事有职业危害作业的职工，劳动关系终止、解除或者转换工作单位时，应进行职业性健康检查。发现患职业病的，由原工作 ...
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年度工伤保险费率，实行浮动费率。评估时不得向企业收费。企业发生工伤和职业病及使用工伤保险基金超过控制指标的，应当在行业标准费率的基础上提高费率；低于控制指标的 给予配合和协助。 第五十一条对从事有职业危害作业的职工，劳动关系终止、解除时或者转换工作单位时，应当进行职业性健康检查。发现患有职业病的，由原 ...
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一年度工伤保险费率，实行浮动费率。评估时不得向企业收费。企业发生工伤和职业病及使用工伤保险基金超过控制指标的，应当在行业标准费率的基础上提高费率；低于控制指标的 给予配合和协助。第五十一条对从事有职业危害作业的职工，劳动关系终止、解除时或者转换工作单位时，应当进行职业性健康检查。发现患有职业病的，由原 ...
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不放过的原则，查清原因，严肃处理，积极防患。第五条发生工伤事故，应尽快抢救伤员，保护现场。属重伤以上事故，应即报主管部门以及市劳动局、市总工会， 。第十条对事故的责任者要严肃处理。（一）违章操作（指挥）或强令下级冒险作业，或严重不负责任、玩忽职守的直接责任人，视情节轻重给予记大过至开除的行政处分。（二 ...
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。第五十二条职工发生工伤后，企业应当及时给予救治，并按照本办法规定为其申报工伤认定审批手续。第五十三条从事有职业危害作业的职工，在终止、解除劳动关系 企业负责工伤保险的处理。第五十四条工伤职工或者其亲属申请工伤保险待遇时，应当如实报告事故发生的时间、地点、主要经过和现场证人等情况。第五十五条工伤致残 ...
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负担的工伤保险费。第五十二条对从事有职业危害作业的职工，劳动关系终止、解除或者转换工作单位时，应当进行职业性健康检查。发现患有职业病的，由原工作单位负责工伤 办理应当执行国家有关规定。第八章争议处理第五十八条工伤职工及其亲属与企业在处理工伤保险待遇时发生争议的，按照劳动争议处理的有关程序办理。第五十九 ...
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抹灰、钢筋、混凝土作业分包）、机电安装、室内装修装饰。由此可以很明确看出，广州市X建筑劳务有限公司不是专门清理垃圾或搬运杂物的公司，施工现场垃圾及杂物的处理 的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。X于201 2年2月5日受伤后一直 ...
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十一条 市人力资源和社会保障行政部门负责患职业病的职工和跨省市流动作业用人单位职工的工伤认定工作。各区县人力资源和社会保障行政部门负责前款规定外的用人 相关待遇。第三十一条 职工在同一用人单位多次发生工伤，应当按照伤残等级分别享受一次性伤残补助金；在解除或者终止劳动关系时，按最高伤残等级享受一次性工伤 ...
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的0.06%计取。建立农民工参加工伤保险报备制度，在工程项目建设施工作业期间职工发生工伤的，依法由工伤保险基金支付相关工伤保险待遇。 三、各地劳动 工伤保险费。同时，按照《建筑法》规定，为施工现场从事危险作业的农民工办理意外伤害保险。 二、建筑施工企业和农民工应当严格遵守有关安全生产和职业病防治的法律 ...
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费用及其它相关费用共计14万余元。原告摔伤后，仓库班子成员第一时间赶到事故现场，全力以赴抢救伤者并立即把他送到153医院，而后又用救护车送到郑州大学第一 支付。关于伤残津贴，由于原告没有参加工伤保险，根据《工伤保险条例》第60条的规定，如果在未参加工伤保险期间单位职工发生工伤的，由单位按照条例规定的 ...
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