，包括检查费、接生费、手术费、住院费和药费，产假期间的生育津贴（产假工资）。二、违反计划生育政策能否享受生育保险待遇《女职工劳动保护规定》第15条规定 生育医疗费、产假工资或生育津贴等涉及劳动保护方面的权益，要按照国家的有关计划生育的规定处理。虽然《人口与计划生育法》并没有对违反计划生育政策的女职工的 ...
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。最终导致申斥人精神受到极大伤害，婴儿早产等不可逆转的可怕后果。女职工在产假期间照发工资、奖金及工资性补贴。并享受原工作岗位上应享受的福利待遇 个月产假生育津贴，即2000x4=8000元。由于被诉人没有按法律规定给申诉人购买失业保险，且未向申诉人出具解除或者终止劳动合同的书面证明，致使申诉人在孕期、 ...
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转载“各位兄弟姐妹！我爱人目前在四平工作，单位按照国家规定上缴生育保险（5险一金都有），现已工作3年了。明年3月份就要预产了，今天咨询了 新的生育保险规定，只有大约1000元左右的生育津贴，没有生育补贴（就是孕妇修产假期间，社保给补发的生育保险费用，一般产假4个月，大约有1至2万元的补贴）。问为什么不 ...
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我公司帮我交了生育津贴，但因为特殊原因没有在知道医院生产，结果上班后去报生育津贴时，通知我说不能领取津贴，我产假期间也没有工资，请问有没有办法可以补救？...
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支付的价款与购买价款的现值之间的差额，除按照规定应予资本化的以外，在信用期间内计入当期损益。自行开发的无形资产，应当区分研究阶段支出与开发阶段支出， 条职工福利薪酬职工薪酬包括：职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；养老保险、失业保险、工伤保险医疗保险、生育保险等社会保险费；住房公积金、职工教育经费 ...
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我老婆在单位工作10个月后生了小孩，单位给缴纳了10个月的生育保险。 现在由于生育保险没有缴纳满1年，所以产检以及破腹产手术全部是自费的，而且产假期间也没有单位或者社保的生育津贴，想咨询一下这种情况怎么办？ 我个人认为生育费用以及生育津贴都应该有，但是苦于不熟悉法律条款，故特来求助 ...
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我是2012年8月才上的社保，工资4000元，没有基本工资绩效工资之分，但是社保上的基数是按照北京最低基数上的，有上生育险，我现在怀孕一个月，有先兆性流产，医生开证明需要休息，我想问休息期间我的工资是按多少发放？ 还有我生孩子要是不在北京生的话有生育津贴吗？报销怎么报？ 那我的生育津贴应该有多少？...
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6月公司给我上的社保（至今为止一直在上）2014.2月我生孩子，2014.5月我休完产假开始上班，在这期间公司有每个月给我打了2000月，共6000 我没收到社保局给我的产前报销及生育津贴的相关费用，我询问其他怀孕同事，都说只有6000元，而且我们的产假天数只有90天，也没有哺乳假，这些都不说了，但是 ...
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其交保险，如期间出现问题由哪方负责？请问可以有规定参险只能在某一固定月份，其他月份不受理，也无法参险么？ 五常没有生育保险，生育费用可用医疗保险方式报销，但无法提供生育津贴，那生育津贴由谁负责？...
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通过制定相关政策保障她们离开工作岗位期间享受有关待遇。其中包括生育津贴、医疗服务以及孕期不能坚持正常工作时，给予的特殊保护政策。在生活保障和健康保障两方面 生育保险为她们提供了基本工资，使她们的生活水平没有因为离开工作岗位而降低，同时为她们提供医疗服务项目，包括产期检查，围产期保健指导等，为胎儿的正常 ...
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