、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。六、本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。七 但乙方在甲方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动合同的终止,按照国家和省有关工伤保险的规定执行。(三)甲方违法解除或者终止本合同,乙方 ...
//www.110.com/fagui/law_300563.html -
了解详情
的条款外,经当事人协商一致,还可以在劳动合同中约定下列内容:(一)试用期;(二)培训;(三)保守商业秘密;(四)补充保险和福利待遇;(五)其他事项。第十 )内容显失公平的;(四)有关劳动报酬和劳动条件等标准低于集体合同规定的。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。无效的劳动合同,从订立 ...
//www.110.com/fagui/law_280722.html -
了解详情
各执一份。中外文本的劳动合同以中文本为准。第九条用人单位招用劳动者,应当查验能够证明该劳动者身份的证件,并办理有关手续。劳动合同的期限分为:有固定 的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;(三)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任 ...
//www.110.com/fagui/law_189256.html -
了解详情
各执一份。中外文本的劳动合同以中文本为准。第九条 用人单位招用劳动者,应当查验能够证明该劳动者身份的证件,并办理有关手续。劳动合同的期限分为:有固定 的客现情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;(三)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任 ...
//www.110.com/fagui/law_188938.html -
了解详情
条款外,经当事人协商一致,还可以在劳动合同中约定下列内容:(一)试用期;(二)培训;(三)保守商业秘密;(四)补充保险和福利待遇;(五)其他事项 显失公平的;(四)有关劳动报酬和劳动条件等标准低于集体合同规定的。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。无效的劳动合同,从订立之时起,就没有 ...
//www.110.com/fagui/law_79198.html -
了解详情
,她自愿要求成为非全日制员工,所以双方之间未签订书面的劳动合同,仅仅以口头的方式达成了非全日制用工形式的协议。2011年6月初(2011年4月至5月赵 的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。【败诉节点提示】用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-326426.html -
了解详情
,她自愿要求成为非全日制员工,所以双方之间未签订书面的劳动合同,仅仅以口头的方式达成了非全日制用工形式的协议。2011年6月初(2011年4月至5月 的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 【败诉节点提示】用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-323862.html -
了解详情
协议》和《**医疗用品技术服务(上海)有限公司员工协议补充协议 竞业限制》。《员工协议补充协议》约定:“员工同意与**的聘用关系解除或终止后1年内,未经**书面同意 月18日至2011年1月17日止的劳动合同。2009年4月30日,被告提出辞职。同年5月27日,原、被告签订协议,约定原告分12次按月 ...
//www.110.com/panli/panli_18215540.html -
了解详情
手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效的;⑹乙方被依法追究刑事责任的;⑺乙方患病或非因工负伤,在规定 .但是甲方在乙方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动合同的终止,按照国家和省有关工伤保险的规定执行.三甲方应当在解除或者终止 ...
//hetong.110.com/hetong_8286.html -
了解详情
相应责任。第二十一条 双方协商签订的以下协议作为本合同的附件。1、培训协议。2、保密协议。3、岗位协议。4、其他协议。第二十三条 双方协商一致约定的 的规定,并应保证向对方提供的与劳动合同有关的各项信息真实、有效。二、甲方不得采取欺诈、胁迫等手段与职工签订违背职工意愿的劳动合同。使用本合同书签订劳动合 ...
//hetong.110.com/hetong_8264.html -
了解详情