保护。所以，笔者 认为要呼吁各方，尽快填补大学生就业维权的法律空白。1、完善大学生的劳动者主体资格认定制度。[2]大学生由于其身份的特殊性，而 始终处于法律 若干问题的表述不 清，极易被用人单位误解为在校大学生兼职不成立劳动关系,使一些用人单位利用法律的漏洞或空缺在与大学生建立劳动关系时不签订劳动协议 ...
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和试用期有关，她分别就这两个问题进行了重点阐述。关于三方协议的法律问题由于三方协议是大学生就业的第一步。三方协议是由学校作为见证，毕业生与用人 和毕业生，学校只是作为一个见证单位，不承担任何责任。史律师提醒即将毕业的大学生，关于违约金的上限各地有不同的规定，北京地区规定违约金不得超过毕业生12月工资的 ...
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一段时间内对大学生就业造成的冲击不可避免，对求职者来说，找工作的难度可能会增加，但企业的用工需求肯定还是存在的，它不是企业用不用工的问题，而是怎么 中经常遭遇这样或那样的陷阱。诸如不法企业在三方协议与实际工作条件不符的情况下，强迫大学生要么留下工作，要么收取大学生的违约金；以验证为名，要走大学毕业生的 ...
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，是单位自行随便定的，还是国家法律条文有规定的。2、中国法律条文有没有关于大学生就业违约金的明确规定，违约金的金额是怎么计算的（因为我询问了一下，各个单位的 解除就业协议(结果我跑了两趟，人家单位就在一张空白A4纸上写了同意解除就业协议的意思，再在上面盖了单位的公章和上级单位（卫生局）的公章)，学校拿 ...
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那边当时我没有办撤销之类的手续。现在遇到了问题，问题是现在需要考徐州市的教师编制，但是报名的时候需要就业推荐表、就业协议、报到证，这三个东西早交到了南通市 、推荐表和报到证？如果不能拿回，那怎么才能办理同等的手续到徐州报名考编制?谢谢，请有实力的律师做详细些的回答，我相信很多大学生都遇到类似的问题了。 ...
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关于大学生就业协议书（一式三份），上面的聘用时间为2015年7月至2016年7月。协议书已经签好了，自己留了一份，公司一份，学校一份。现在我还没有毕业，也未去过公司。只是在学校招聘会上面签订的协议。当时签就业协议的时候，在违约金一栏里书名了违约金是2500元 ，并且我签了字。可是，我现在 ...
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您好！ 我是一名2013年7月毕业的应届大学生，去年六月在学校和单位签订了实习协议和就业协议，就业协议约定：如果我们毕业后不与这家公司签劳动合同的话 签这个培训协议的话，他就让我们走人，这样就产生了一个问题，不签培训协议直接走的话 若想拿回自己的就业协议 就得花2500元 毁约，没办法，为了完成学校的 ...
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您好，我是一名即将毕业的大学生，前天我和江苏银佳签订就业协议，我填写了乙方信息，并签了字，公司人事主管就将协议收走了。现在我想去别的公司，但是需要和那个公司解除就业协议上的关系，当时我们的协议是违约普通本科交3000的违约金，，我想知道对于这种情况我需要交纳违约金吗？...
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您好，我是一名即将毕业的大学生，前天我和江苏银佳签订就业协议，我填写了乙方信息，并签了字，公司人事主管就将协议收走了，但我还没有签订劳动合同，现在我想去别的公司，但是需要和那个公司解除就业协议上的关系，当时我们的口头协议是违约普通本科交2000 ...
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您好，我是一名即将毕业的大学生，四月份我和皖北总院签订就业协议，我填写了乙方信息，并签了字，但我还没有签订劳动合同，现在我考上了事业单位，但是需要和那个公司解除就业协议上的关系，当时我们的协议是违约金交5000的违约金，我想知道对于这种情况我需要交纳违约金吗？交纳数目会不会超过5000？...
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