的条件下，如发生报酬上的争议或伤亡事故且协商不成，方可依据《民事诉讼法》向法院起诉，或请求根据民事伤害赔偿的有关规定执行。 如果您是私营企业的 ，最高人民法院就发出（88）民他字第1号批复，针对天津市一家私营企业雇主由于在招工登记表中写明工伤概不负责并发生事故而后引起诉讼案指出：这种行为既不符合宪法和 ...
//www.110.com/ziliao/article-243940.html -了解详情
处分；情节严重的，依照《中国工会章程》予以罢免；造成损失的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第六章附则第四十三条本 、省财政厅关于深化事业单位收入分配制度改革的指导意见（试行）的通知天津市人民政府关于调整天津市区域卫生规划领导小组成员的通知重庆市人民政府办公厅关于调整市科技教育领导小组 ...
//www.110.com/fagui/law_53326.html -了解详情
黑心总经理魏兴田？ 在2010年7月1日17点至2日早6点期间，座落在天津市的鑫昊公司，发生一起重大恶性案件，致使两人死亡。一名死者为该公司员工姓A 并放弃抢救B的责任，并应对B的家属作出赔偿。 以上为此案的基本情况。我们认为这是一起因工死亡的事故，但B没上工伤保险。我们想了解，是否国家的相关法律可以 ...
//www.110.com/ask/question-151071.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务