必须经劳动部门备案。 19、如果劳动者借故拖延或拒绝签订劳动合同的，用人单位如何应对? 答：用人单位可以固定劳动者借故拖延或拒绝签订合同的证据(有时间)，这样 在公司内逗留，离职后追讨逗留时间内的加班费;企业该如何规避相关风险? 答：这是管理者的问题，员工的工作安排及业绩考核应该由上级领导负责，HR ...
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行政法论丛》第12卷 【写作年份】2010年 【正文】 甲型H1N1流感疫情将如何发展？甲型H5N1流感（禽流感）是否最终会演化为人与人之间大范围的传播 的最坏的结果，排除那些后果最严重的方案。[86]虽然选择方案仍然需要考虑成本的问题，但应当以规避风险为重点。[87] 另一方面，其他严重和不可恢复的 ...
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理性选择的过程，更是一个法律本土化的过程。即外来制度如何在本国扎根与内化的过程。[48]问题在于，知识产权制度在发展中国家未能完全实现其预期的政策 和技术性风险，不仅涉及传统知识产权的制度改造，而且要求构建以规避风险为指引，以知识产权为导向的公共政策体系，同时形成以全面理性（包括社会理性与科学理性）为 ...
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从传统的东南亚、香港、北美向非洲、拉美、中亚、俄罗斯等地区转移，政治风险问题日益引起我国境外投资企业的关注。目前，我国企业境外投资的重点区域是东南亚 年后出现Lenovo品牌。 因此，使用他人品牌，普遍存在使用期限和使用费用的限制，如何扶植自身品牌和借用他人品牌是一个现实的矛盾。同时，如果在欧美等成熟 ...
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我们的市场带来灾难。 当机构投资者有了一个合法的入口以后，接下来的第二个问题就是：如何规范这些机构投资者的市场行为，这种规范更多意义上是监管。古语云： 长期股东，如果没有健全公正的产权交易制度，将不利于机构投资者有效的行使权利，规避风险，也会挫伤机构投资者的投资信心，客观上造成投机盛行的局面。另外，要 ...
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应当特别关注由于管理层凌驾于账户记录控制之上，或规避控制行为而产生的重大错报风险，并考虑被审计单位如何纠正不正确的交易处理。第八十一条与 开展业务；(三)在严厉、复杂的监管环境中开展业务；(四)持续经营和资产流动性出现问题，包括重要客户流失；(五)融资能力受到限制；(六)行业环境发生变化；(七)供应链 ...
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被法律明文规定禁止，但现实中，要杜绝此类现象非常难。因此，被挂靠企业对这些风险问题要有一个清醒的认识。 二、工程挂靠经营的法律属性 工程挂靠经营关系分为内部 企业赔偿后，可向第三人追偿。 六、施工企业如何应对、规避此类不规范操作 首先，就是关于公章的问题，施工企业对于法人章管理的比较好。但是现在的主要 ...
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缩《公司法》第33条适用范围的合法性问题不谈，但就向实际出资人利益提供保护的偏向看，无疑将增加第三人受让股权的风险，甚至会引诱实践中虚假诉讼的发生 股东具有处分权外观的直接原因，有的案例中，根本原因在于隐名出资人规避法律、利用法律的不当行为。如何确定善意标准、平衡隐名出资人与第三人的利益，也取决于立法 ...
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是紧密联系的两个制度，共同处理合约非正常结束时的问题。 3.信用支持安排 担保是金融衍生品交易中规避风险必不可少的环节，随着金融衍生品市场的快速发展，2010年 上的概念，而我国破产法中又存在禁止破产抵销权行使的规定，因此，如何使场外市场交易中的终止净额结算在我国破产法下具有相应法律效力，不受到破产 ...
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承担更多的法律义务，面临无法管理劳动者，无法与劳动者解除劳动关系等现实诸多问题。实际上，立法者设计无固定劳动合同制度初衷，不在于限制用人单位的自主用工权， 解除劳动合同，要求用人单位支付经济补偿金所占的比例较大。故用人单位如何规避该风险应成为用人单位的重中之重。 目前，用人单位除了工资负担外，最沉重的 ...
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