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是99年毕业,然后在一家电脑公司工作,那时候没有合同,没有保险,先后工作过几家公司,都没有交过保险合同,档案也一直在自己手里.只是在03年的时候 .在05年时,到了现在的公司,合同交了保险.现在公司要统计工龄,计算有薪休假,请问的有薪休假应该按几年计算?如果按99年工作的话,明年就10 ...
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怎么赔?赔多少?是按转正前的赔还是转正后的赔? 5、公司虽然没有签订劳动合同,那这么长时间是不是已经默认生成劳动关系? 6、需要保留什么证据? 7、如果劳动仲裁不成,有必要上法院吗?成功的机率多大? 谢谢!!!如果现在劳动合同默认生成的,且公司是 ...
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合同内容是:必须干够2年,如果干不够交违约金2W.请问合同合法吗? 干了1年了,了一个合同了,但是公司一直没有给买保险.怎么才能维护自己的合法权益?如果辞职必须交违约金吗?...
//www.110.com/ask/question-654430.html -了解详情
社保,还有这二年年银行公司转工资记录.请问如果去告有多大胜算.另外就是这回被辞退的理由就是法定节假日中秋节,本人没加班,(本人先天也当班的上司说了中秋不加班,不过没有请假),怎么补偿这个应该算是无故辞退吧....
//www.110.com/ask/question-3401.html -了解详情
你好! 在一家公司工作已经快2个多月了,可是单位没有任何合同,当初面试时口头说试用期是3个月,但是看到周围同事都一个一个给裁员了,看也快到了,请问合同如果提出辞职的话可以拿到工资吗?...
//www.110.com/ask/question-653021.html -了解详情
200的饭贴,公司也没给我们劳动合同,今天说辞退,让明天不用来了,也没有书面的形式告知,这样合法吗?应该得到赔偿吗?如果要告需要 ?谢谢! 问题补充:工资底薪是1200+饭贴200+养老金400=1800,也没提前说今天直接辞退,也就是09年的7月26日,需要写辞退报告或书面的形式告诉 ...
//www.110.com/ask/question-49581.html -了解详情
200的饭贴,公司也没给我们劳动合同,今天说辞退,让明天不用来了,也没有书面的形式告知,这样合法吗?应该得到赔偿吗?如果要告需要 ?谢谢! 问题补充:工资底薪是1200+饭贴200+养老金400=1800,也没提前说今天直接辞退,也就是09年的7月26日,需要写辞退报告或书面的形式告诉 ...
//www.110.com/ask/question-49570.html -了解详情
,业务一直管并且供货商已跟业务经理说过此事,由于当天去进货不在所以没签字,事后说,虽业务经理知道但他并没通知你建档,你就是私自建档并给公司造成经济损失 口头通知了事) 能不能要回的工资压金???还有公司每个月只有两天公休,如果不休息每天可以多得20元,法定节假日从来没有放假也不给双工资(不论 ...
//www.110.com/ask/question-31222.html -了解详情
在这家私人公司已经工作了一年多了,原本说的是要交保险但是一直没交,当初也是没有书面文件,也一直没有签订任何劳动合同协议,试用期是一个月 发放现金工资,去年3月后就开始用私人卡转账发放工资。。。现在已经辞职,并办理了离职手续,如果现在申请劳动仲裁需要一些什么证据?怎样才能让自己得到应有的利益?因为 ...
//www.110.com/ask/question-884251.html -了解详情
年3月份应聘到一家建筑装饰公司上班,当时是月薪7000元,试用期2个月。试用期5000元。试用期结束后老板一直拖着到现在也没有恢复工资,一直是5000元。,也没有上保险签订劳动合同。现在都已经有一年多了。前几天再次找老板,老板也没有给答复。应该怎么办,如果辞职的话可不可以要求双倍 ...
//www.110.com/ask/question-1966154.html -了解详情
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