于2009年7月1日进入原告单位工作，双方签订了为期2年的劳动合同，月工资按宁波市最低工资标准计算。后被告被派遣到宁波某发行公司从事报纸投递 被告没有休过年休假，原告也没有向被告支付年休假工资。宁波国家高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会的裁决正确，请求法院维持仲裁裁决，即判决原告向被告支付2009年 ...
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向仲裁委员会提出因未签订劳动合同支付双倍工资已超过仲裁时效，故原告的该项请求不应得到支持。4、被告系外来务工人员，根据宁波市相关规定，即使要 缴纳社会保险费的诉请符合法律规定，本院予以支持。因被告系外来务工人员，故参照宁波市外来务工人员的社会保险缴费标准219.8元/月缴纳。被告于2008年3月到原告 ...
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2010年2月至9月期间的宁波市外来务工人员社会保险；无需支付2010年2月25日至10月1日期间未签订劳动合同双倍工资17 844.83元。被告 日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。上诉人在收到本院送达的上诉案件受理费缴纳通知书七日内，凭判决书 ...
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上海某物业工程有限公司招用，被安排在宁波市鄞州区麦德龙商场从事保洁工作。双方签订有劳动合同，最后一份合同期限为2008年12月9日至2009 差额共计155 194元；2.支付差额4倍的赔偿620 778元；3.出具终止劳动关系的有效证明和《上海市职工退工通知书》，提供“社会保险关系转移通知单”，办理 ...
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7月22日期间未签订劳动合同的双倍工资的额外部分26 000元以及为被告补缴2009年8月至2009年12月的宁波市外来务工人员社会保险。原告不服裁决 五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。上诉人在收到本院送达的上诉案件受理费缴纳通知书七日内，凭判决书 ...
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1月至2010年4月期间的宁波市外来务工人员社会保险。被告宁波某服饰有限公司印花分公司答辩称：原、被告未签订过书面劳动合同，原告于2007年9月25 仲裁，后该委裁决被告为原告补缴2008年1月至2010年4月的宁波市外来务工人员社会保险，原告返还被告社会保险补贴2 340元，驳回了原告的其他仲裁请求 ...
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至3月4日期间未签订书面劳动合同二倍工资差额部分为2 470元。原告系计件工资，其每月所得工资，经折算，未低于宁波市最低工资标准，原告再行要求被告 十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。上诉人在收到本院送达的上诉案件受理费缴纳通知书七日内，凭判决书向 ...
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的鄞劳工认[2010]16号工伤认定决定。被告宁波市鄞州区劳动和社会保障局辩称：根据原告与第三人签订的《劳动合同》、原告公司实际负责人李国南的陈述以及 月26日作出的鄞劳工认[2010]16号工伤认定决定。案件受理费50元，由原告宁波市鄞州森邦家私有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日 ...
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周定康，男，1959年9月12日出生，汉族，原埃索公司职工，住宁波市江东毕严街12号。被告钱学军，男，1959年12。月21日出生，汉族 劳动仲裁，仲裁委审理后于2000年1月28日作出裁决撤销原告作出的提前解除被告等人劳动合同的决定。现原告不服仲裁委裁决诉至本院，要求维持原告作出的提前解除被告等人 ...
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于2009年10月31日签订的《劳动合同》一份，以证明原告与第三人存在劳动关系的事实。 ２．2009第1168号宁波市公安局鄞州分局交通警察大队事故认定书 ]100号工伤认定决定。原告宁波某金属制品有限公司向本院提供了下列证据材料：1. 劳动争议仲裁申请书一份，以证明第三人并不是住在鄞州区高桥镇蒲家村 ...
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