就业单位签署并落实好符合有关规定的协议书，坚决制止假定向或利用定向就业招生计划向考生收费。29、保送生计划数，以及不做分省(自治区、直辖市)计划的少年 招生工作；(5)组织开展招生、考试的科学研究，领导招生、考试的改革试点，培训有关人员，并进行宣传工作；(6)保护考生和招生工作人员的正当权益，组织或 ...
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的组织申请调解。在这些组织的主持下经调解达成协议的，应当制作调解协议书，调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效， 应驳回其申请。 第二，本条司法解释表述为“劳动者依据调解仲裁法第四十八条规定向基层人民法院提起诉讼”，其本意为劳动者的起诉已经被人民法院受理。实践中，如果 ...
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六章贷款担保程序第十六条需要提供小额贷款担保的下岗失业人员，经创业培训机构组织就业培训、创业辅导合格后，按照自愿申请、社保所受理评审后择优推荐、首创担保 二条市财政局、市经委、市(区县)劳动保障局等部门要按照“定向设立、安全运营、透明监督、促进就业”的原则加强对担保基金和担保业务的监督管理，及时发现和 ...
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对城镇登记失业人员和本市农村富余劳动力开展有针对性的定向职业技能培训和鉴定，向用人单位推荐。（四）根据社区就业岗位的用工需求信息，积极组织、协调和引导劳务 开展集体劳务输出。六、公共职介机构可以采取与用人单位签订《空岗报告和承诺服务协议书》（式样附后,内容供参考）的形式，通过会员（网员）式的优质服务与 ...
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双方协商一致解除于2008年3月10日签订的劳动合同，并另行签订了离职协议书。在该协议中被诉人按照劳动合同法的相关规定约定支付申诉人一次性经济补偿金及代 纠纷。由于我国长期实行计划经济体制，在这种单一的所有制结构形式下，劳动者的就业和基本生活保障都由国家统包，此时劳动关系的构成实际上是劳动者与国家之间 ...
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双方协商一致解除于2008年3月10日签订的劳动合同，并另行签订了离职协议书。在该协议中被诉人按照劳动合同法的相关规定约定支付申诉人一次性经济补偿金及代 纠纷。由于我国长期实行计划经济体制，在这种单一的所有制结构形式下，劳动者的就业和基本生活保障都由国家统包，此时劳动关系的构成实际上是劳动者与国家之间 ...
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公证生效。 经公证的《协议书》应交存推选单位一份备案。 第七条公派研究生（在职人员除外）原则上应与推选单位签订意（定）向就业协议后派出。 第八 工作，建立专门的公派研究生管理档案；对本单位公派研究生统一进行出国前的思想教育和培训，组织学习国家公派留学有关政策和管理规定，对办理出国手续进行指导和帮助；为 ...
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范围的不得安排招生。定向生须与有关单位签订具有法律效力的定向协议书并经主管部门审核后生效，就业时一律不得改派。各地招生部门须将定向生录取名单统一报 年建立普通高等学校招生信息实时传输系统时间表》(见附件)的要求落实各项工作，尽快培训专业技术人员，配置软、硬件设备。同时，按照《普通高校招生工作管理信息 ...
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招收录用职工广告审核依据：《劳动力市场管理规定》2、合资企业、转制企业工资协议书依据：《工资集体协商办法》(劳动部2000年第9号令)3、规定权限内审核 船舶检验登记入户依据：《中华人民共和国内河交通安全管理条例》9、机动船船员培训、考试、发证依据：《中华人民共和国内河交通安全管理条例》10、四级道路 ...
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合同的附件： 1、劳动合同续订书 2、劳动合同变更书 3、岗位协议书 4、培训协议书 5、保密协议书 6、 第三十二条双方约定的其他事项：。 第三十三条甲 的； （二）与本单位订立无固定期限劳动合同的； （三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。 用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在 ...
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