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我于2012年2月去一家公司上班,原定实习期工资2200, 3个月后我觉得公司呆不下去,提出辞职,老板把我工资全部按照1500算,以前按照2200发的,多余的要扣回去。合同没有签的,保险什么也没交,我现在工资拿不到,请问有什么办法可以拿到工资,而且是不是可以得到双倍工资?谢谢律师帮我解答。...
//www.110.com/ask/question-990060.html -了解详情
由于公司经理监守自盗在2014年3月22日辞职,负责人赵小兰答应与月底发工资在卡上。本人到公司请求和解,公司负责人赵小兰态度恶劣,并扬言随便找任何部门都无所谓。本人上班25天。实习期工资为1030.欠工资853元。请问怎么解决...
//www.110.com/ask/question-2671732.html -了解详情
应届毕业生从14年7月到14年9月底(三个月),在xxx公司任职,因拖欠工资等问题离职,当时进入公司经理以要先实习三个月为由(实习期工资为2000元每月),不缴纳社保和不签劳动协议!现已离职将近1个月,自7月工作以来还未从公司拿到过一分钱。如果上诉能得到多少收入?...
//www.110.com/ask/question-2943825.html -了解详情
说是工资保密,在学校说的条件全部是骗人的,还有实习期工资是转正后的两倍,这是一种欺骗行为吗...
//www.110.com/ask/question-697795.html -了解详情
大体情况是: 我是应届毕业生,没签三方,但是和现在的公司签了实习协议,协议规定实习期工资是800,自签订之日生效,我们是4月6日签的,但是到29号发工资的时候只收到了183块钱,其中除了双休以外,我请假7天。 今天问我们经理,说是有两周的实训期, ...
//www.110.com/ask/question-450616.html -了解详情
而学生实习所在的单位对于实习学生,不承担无过错责任,不须执行最低工资标准。三、实习期内如何维权鉴于实习生权利保护的法律法规缺乏,导致实践中实习生权利受到 待遇的标准支付伤亡待遇,以避免法律依据缺失导致实习生权益受损。4、实习生在实习期知识产权归属的约定。5、发生纠纷的处理。可约定友好协商及诉讼的处理 ...
//www.110.com/ziliao/article-510567.html -了解详情
于企业、个体工商户等用人单位;而见习期专门适国家机关、高校、研究机构等单位,实习期则没有限制。 根据我国有关法律规定,学生在用人单位见习、实习期间,与用人 是有期限的,也是应当有工资收入的,而对于实习期则没有期限和工资方面的规定。 当下有些用人单位混淆使用试用期、见习期和实习期,六个月的试用期约束后 ...
//www.110.com/ziliao/article-271073.html -了解详情
日才拿到毕业证。所以这期间(一个多月)以实习生的身份上班,工资为650元,单位称这个是实习期工资多少他们说了算。随后与单位约定6月24日拿到毕业证就转正,但是 是6月24日。9月19日我被辞退,解除劳动协议上把那2个月少发的工资补上了(单位说你转正了就补给你)。 我想请问:1.实习期650元合法么 ...
//www.110.com/ask/question-28097.html -了解详情
,生活场所的安全,但概不负责由于乙方自身原因导致的伤残病故。 4、对于培训实习期表现优秀的员工,甲方将其作为技术骨干在今后的后备干部提名、任职、 。 甲方: xxxxxxxx公司 乙方:QQ 日期: xxxxxx日 日期:xxxxx日 我想问一下,签了这个合同,在这实习期内,辞职,是不是没工资呀!谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-1096048.html -了解详情
涨职级工资,我涨了100元,其他正式职工涨了300元。现在已过一年实习期,请问我的职级工资应该是调成和其他人一样,还是还比别人差200呢?我觉得职级工资应该是按职级定的,我过了实习期就应该和别人一样,但公司说当时涨工资涨了多少就是多少,不可能过了实习期再把差值补回来。请明白的朋友解释一下 ...
//www.110.com/ask/question-563458.html -了解详情
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