知道协议上面写的生活补贴比法律规定的“当地最低工资标准的百分之八十”低，而且协议上面没有我（实习生）的注册学号 而且实习协议上有一条是甲方（公司)比照国家规定的工作时间安排乙方（我）实习时间，签协议的时候公司是跟我说一个星期休一天的，实际上是一个月休四天，还经常加班（没有 ...
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支付违约金人民币一千元整的违约责任”和“甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方面解除本协议以及毕业生就业协议书并免责。” 现在，我想咨询一下有关离职的几个问题！1.如果，我现在这样情况提出离职申请，我要不要承担违约责任？2.我是实习生，我提出离职申请后，多少天后就可以离职？是3天，还是30天？3 ...
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签订一份三年的劳动合同和一份保密协议，其中试用期三个月，试用期间双向选择。 4， 根据双方承诺，实习生毕业后到公司报到必须将个人档案交于 元。 5， 毕业生在用人单位实习期间出现如下情况，用人单位可以不支付违约金单方面辞退实习生： （1） 实习期间严重违反企业规章制度或社会法纪法规； （2） 实习期间 ...
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我是一个大四的学生，1月18号的时候到这家公司当实习生，签订了一个实习协议，当时是先签的字，然后他们说拿去盖章就一直没给我们，后期我们曾经要 我们写上离开的具体日期，我就写的4月15号离开，结果今天他拿着当初没给我们的协议和我们写的申请找我们谈赔偿，说三月份的工资不发了，因为我们没有按照协议上说的提前 ...
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你好，我想咨询1下大3实习生实习问题，还没签合同，是签协议，协议上面工资还不到当地政府规定最低工资，协议说要实习6个月，不允许任何理由期间辞职 因上级政策变化等造成合同无法履行，概不负责不算违约，然后现在快1个月了，现在说让签协议，不签这个月不发工资，现在走这个月也没有工资，我现在走不发工资该怎么维护 ...
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实习了将近7个月。实习前公司让我们学生必须签《实习生就业协议》和《实习生就业培训协议》。其中，培训协议中规定包括实习期在内的一年为培训期，在培训期若离职 的60%做培训费，培训期结束后按每月1/24,减少培训费。现在我实习结束了，《就业协议》的合同也到期了，而我不想继续干了，不去签正式合同。他们就要 ...
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的协议，说是如果我们违约考虑到它招聘的成本问题，我们交了1000元，也在那个协议上（标明我们实习2个月，如果实习合格，毕业后试用半年，即7月份到12月份 ，如果实习不合格，会在5月15日之前给予辞退的答复，并办理三方协议解除手续。我们3个实习生都很认真的在实习，可是据我们了解，支行评定我们实习合不合格 ...
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我是一名实习生，在公司没有签订劳动合同，只有实习协议和培训协议。在来这家公司实习的时候公司让我们过去培训，签署了培训协议，是公司支付本次费用，而培训 年未满两年要1万，第一，我想知道在实习阶段没有劳动合同的情况下签署培训协议是否具有法律效益；第二，我们只培训了一星期包括住宿来回机票和培训费应该也不到一 ...
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我是一名应届实习生，去年11月份在实习单位开始实习，和公司签的就业协议书（三方协议） 三方协议之前学校是盖好章的 然后 拿着协议就去公司盖章 公司在协议书上附上了一个附加协议 我也签了字 附加协议规定实习期 ...
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针对于即将毕业的大学生，学校及用人单位要和实习的学生签署一份三方协议，那么： 1.这份协议，对于实习的学生来说，会起到什么好处？这份协议的终止日期应当是多长时间？ 2.协议中用人单位是否可以和实习生约定“没有完成实习日期”时的违约金？...
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