则不属于合理费用，不予认可。根据庭审确认的事实，本院认为：劳动者因发生工伤住院治疗发生的住院伙食补助费和因治疗产生的交通费应由用人单位承担赔偿责任，故 住院55天，每天20元计算，被告应支付原告住院伙食补助费1,100元。因原告住院治疗期间被告已经为原告支出了伙食费1,290元，应予以抵扣，故被告无需 ...
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条及参照《广东省工伤保险条例》第十二条、第十七条、第二十二条、第二十三条、第二十六条、第二十九条的规定，判决：一 2720元、医疗费1556.82元、住院治疗期间的伙食费105元、一次性伤残补助金6350.40元、一次性伤残就业补助金6350.40元、一次性工伤医疗补助费1587.60元、仲裁费300 ...
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机构通知被告鉴定，而不是原告通知被告去鉴定。对劳动仲裁裁决中认定的住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资无异议。在郑州中院行政诉讼时，原告没有到庭， 参加工伤保险。2、工伤事故发生前，柳XX月工资平均为2000元。3、柳XX共住院55天，河南XX有限公司支付了住院治疗期间的医疗费，但没有安排人员进行 ...
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决定案件证明书。另查明，原告因劳动能力鉴定支出鉴定费200元，原告住院治疗期间的医疗费由被告支付，被告未给原告办理参加工伤保险。原告请求其工资按重庆市发布的上一年 个月，停工留薪期工资为7740元（2580元/月×3月）；原告住院6天，因此被告应支付的住院护理费为180元（30元/天×6天）；原告住院 ...
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申请人姜某系保温材料厂工人。双方未签订劳动合同，但已形成事实上的劳动关系。申请人在工伤住院治疗期间，由于皮肤烫伤已达50%以上，继发感染脓毒血症， 挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销”。第二十条：“工伤职工经评残需要护理费的，应当按月发给护理费”还要支付停工留薪工资，一般不超过十二个月。 ...
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期管理办法（试行）》第三条，《吉林省工伤职工停工留薪期分类目录（暂行）》之规定，结合本案实际，作出如下裁决：1、电信公司给付赵某住院治疗期间的医疗费28,930.49元；2、电信公司给付赵某停工留薪期的护理费5,200元；3、电信公司给付赵某住院期间的伙食补助费493. ...
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，乙方回厂疗养。经双方平等协商，就工伤赔偿事宜自愿达成如下协议：一、乙方住院治疗期间的医药费、生活费、护理费已由甲方全额支付，甲方不再给予乙方 就业补助金17325元，一次性医疗补助金7700元，共计32713元，被告王秀平已领取的13000元在兑现时减除，即原告彭水县同人实业有限责任公司还须向被告王 ...
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，乙方回厂疗养。经双方平等协商，就工伤赔偿事宜自愿达成如下协议：一、乙方住院治疗期间的医药费、生活费、护理费已由甲方全额支付，甲方不再给予乙方 就业补助金17325元，一次性医疗补助金7700元，共计32713元，被告王秀平已领取的13000元在兑现时减除，即原告彭水县同人实业有限责任公司还须向被告王 ...
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休一月。庭审中，胡某某撤回了第一项诉讼请求中包含的要求某某货运公司支付住院治疗期间护理费的请求。上述事实，有《劳动争议仲裁申请书》、《收件 留薪期待遇1434.48元（1200元/月÷21.75×26天）。关于原告要求被告支付住院治疗期间的伙食补助费的问题。《工伤保险条例》第二十九条规定“……职工住院 ...
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不慎，发生工伤事故。事故发生后，原告从2000年11月7日至2000年12月25日在顺德市伦教医院住院治疗，被告已为原告支付了住院治疗期间的医疗费。 期限提出，本院不予受理，原告可另行起诉；原告请求康复器具费、交通费及继续护理费，没有证据证实，本院不予支持。被告认为原告已超过时效，请求驳回原告诉讼请求 ...
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