本院予以支持。二、关于本案中第三人是否承担相应的法律责任问题，根据国务院《工伤保险条例》第六十二条第二款之规定，依照本条例规定应当参加 10454元÷56天×21.75天/月=4060.26元/月。四、关于原告的一次性伤残补助金问题，因原告的受伤时间为2010年10月2日，原告用意一次性伤残补助金以旧 ...
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用人单位依法承担给予工伤保险待遇，劳动仲裁委员会做出不予受理申诉通知书，视为该劳动争议事项已经过劳动仲裁前置程序，原告的起诉合法。 关于第二个问题。原告因工 ，本院酌定支持100元；8、继续治疗费6000元，由于被告未为原告购买医疗保险，故该费用应由被告承担。以上费用共计1 30850元，核减已支付的 ...
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因工死亡职工的遗属请求第三人补足的，应予支持。由于审判实践中存在大量工伤医疗费用低于侵权损害赔偿医疗费用的情况，为了充分保护劳动者的权益，医疗费用虽 了第一个吃螃蟹的人。 重庆市人力资源和社会保障局 关于涉及第三方责任工伤保险待遇 支付问题的通知 渝人社发〔2013〕77号 各区县（自治县）人力资源和 ...
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申请了伤残等级鉴定。 2、需要辅助导管，才能维持基本的生活需要。 自从原告发生工伤事故后,就一直在医院接受治疗,正象有的医生所说的那样,“从医几十年从来没有见到 2）根据中国人民大学教授张新宝所编《人身损害赔偿若干问题的解释》207页：“对于没有参加工伤保险的雇员，则可以按照法释2003的20号第十一 ...
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日，该市劳动能力鉴定委员会鉴定为四级伤残。肇南公司和贾翠平因工伤保险待遇问题协商未果，贾翠平于2003年1月16日向某市劳动争议仲裁委员会 ）、6个月安家补助费4834.98元、134天住院伙食补助费、护理费8682元、工伤鉴定费50元。 另查明，肇庆市2001年度职工年均工资9670元，月平均工资为 ...
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西方国家认定劳工伤害侵权行为适用严格责任，在雇主无力支付赔偿数额时，也无法给工伤受害者提供足够保护。为了弥补原有侵权损害赔偿制度的不足，各国相继建立了社会化的 款规定，受害者可以请求侵权损害赔偿，但可否同时请求侵权损害和工伤保险待遇双份赔偿？关于此问题主流的看法有两个，其一认为受害者可以兼得双份赔偿， ...
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求和格式的，社会保险行政部门可以要求出具证据部门重新提供。第十四条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据工作需要，委托其他统筹地区的社会保险行政部门或者相关部门进行调查 力度偏弱，行政法律责任力度不够等不足。为了更好应对这些存在的问题，完善工伤保险制度，对旧《条例》的修订成为了必然。此外近几年还 ...
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问题的处理意见》、新疆生产建设兵团兵劳社发〔2004〕75号《关于工伤保险有关问题的处理意见》是自治区、兵团劳动和社会保险局按照《试行办法》第28 中级人民法院二审审结了一起该类案件，依法撤销了一审判决，同时撤销了被告有关不予工伤补偿的审核意见，改判由该局重新作出具体行政行为。 法院经审理查明，原告谢 ...
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生命权、身体权和健康权受到侵害。按照我国《民法通则》关于 侵权民事责任的规定，工伤事故的用人单位或责任人应承担民事侵权责任。最高人民法 院(88)民他字第1号 操作的优点是：符合《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条告知其按《工伤保险条例》的规定处理的规定，体现了完全赔偿原则，保护 ...
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有私法上的效果，是受劳动保险法调整的社会保障权利义务关系” [iii]；有的认为工伤事故既是特殊侵权行为，又是劳动保险行为，是劳动法和民法这两个基本法的法规 赔偿法律规定承担侵权责任。 目前的问题，一是当受害雇员选择雇主承担侵权损害赔偿责任，缴纳工伤保险费的雇主能否取得工伤保险补偿？如果不能的话，雇主 ...
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