2009年7月工伤2010年鉴定为10级伤残.同年4月拿到一次性伤残补助金7900元(当时工资1300元/月) 2014年8月解除劳动合同 解除劳动关系前工资(2000元/月) 参照湖南省工伤保险条例 一次性残伤医疗补助金和就业补助金可以拿到多少? 它这个补偿标准是参照2004年的还是最新的?...
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需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 3、法律依据：《工伤保险条例》第31条。 4、备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期 ，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。 六、辅助器具费 1、标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。 2、要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会 ...
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× 9个月）后，劳动合同期满，工伤未恢复，是否仍按九级标准补助一次性就业补助金（本人工资 × 8个月）和一次性伤残补助金（本人工资 × 2个月）？ 即以上 可重叠？ 二、劳动能力鉴定批复的工伤病休工资，是否由公司按本人年平均月工资发放？ 三、劳动合同期满，以后工伤好后拆除内固定钢板的医疗费用是否由工伤 ...
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2006年12月工伤，2007年7月鉴定为十级残疾职工，2011年1月30日离职，“一次性伤残就业补助”和“一次性医疗补助金”是按离职时，其本人工资为基数计发？还是按2006年工伤时，其本人工资为基数计发呢？...
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我去年九月左小腿粉碎性骨折，已认定为工伤，今年九月劳动能力鉴定为九级伤残，我今年36周岁，南京人2008年8月入职，请问一次医疗补助金具体多少钱？计算公式怎样？一次性就业补助金是几个月的当地平均工资？流薪停职期单位每月给我南京市最低生活费 ...
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我去年九月左小腿粉碎性骨折，已认定为工伤，今年九月劳动能力鉴定为九级伤残，我今年36周岁，南京人2008年8月入职，请问一次医疗补助金具体多少钱？计算公式怎样？一次性就业补助金是几个月的当地平均工资？流薪停职期单位每月给我南京市最低生活费 ...
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工资为80元；原告主张被告上班时间较短，工资未定，要求按福清市最低工资标准计算。 原审法院认为，被告受聘于原告从事装车工作，双方虽未订立书面劳动 融民初字第1060号民事判决，依法改判上诉人不支付给被上诉人一次性伤残补助金、一次性工伤医疗和伤残就业补助金、停工留薪期工资及医疗费。 被上诉人蒋俊兵答辩称 ...
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原告无需支付被告医疗费、停工留薪期工资、劳动能力鉴定费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗和伤残就业补助金、2009年1月至3月23日未签劳动合同双倍 工伤保险费期间用人单位从业人员发生工伤的，该期间的工伤待遇由用人单位按照本市关于工伤保险待遇项目和标准的规定支付费用。由于原告未为被告缴纳社会保险费，故 ...
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仲裁裁决，要求我事务所法律顾问单位按照九级伤残的标准向被告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗和伤残就业补助金等共计人民币55127.86元。 我在接受委托时 规定，向法院提出因果关系鉴定申请书，请求法院对吕运佳第二次手术与伤残等级之间是否具有因果关系进行鉴定。面对我们的因果关系鉴定申请，法官深感压力 ...
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缴纳保险。现在费用不由保险公司承担，属于单位承担。我们是外来务工人员。9级的赔付标准是不是不一样？之前打电话问12333，那边的工作人员告诉我，说外来务工人员没有一次性伤残补助金和一次性工伤医疗和伤残就业补助金。他们告诉我说是外来务工人员只能按最低工伤标准执行，总计金额为5.3万元。而我之前 ...
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