合计：79540元。 所以，如果您现在提出解除劳动合同能得到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和就业补助金合计79540元。备注一：以上计算所依据的具体法律法规、参考 咋办？16、老板扣我工伤期间工资合法吗？17、国家伤残鉴定7级的标准是？及赔偿标准？18、请问工伤怎么赔偿?19、丈夫的父母霸占了 ...
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10％。（3）、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。3、 供养亲属范围：（1）、职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、 （一）项的丧葬补助金、第（二）项规定的供养亲属抚恤金的待遇。附:2013年工伤死亡赔偿标准（十二）、因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准1、 ...
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10％。（3）、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。3、 供养亲属范围：（1）、职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、 （一）项的丧葬补助金、第（二）项规定的供养亲属抚恤金的待遇。附:2013年工伤死亡赔偿标准（十二）、因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准1、 ...
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时止。本人自愿一次性领取伤残津贴、生活护理费的，可以一次性领取。计发年限从农民工工伤发生之日或职业病诊断、鉴定之日计算至省统计局公布的当期平均寿命。 （ 并与用人单位终止劳动关系时，用人单位应当以工伤农民工本人工资为基数，九级伤残赔偿标准。支付一次性工伤医疗补助金。本人工资低于统筹地区上年度职工月平均 ...
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更好的维护自身的合法权益，除了在法律程序及收集证据上下功夫以外，了解工伤的赔偿标准也是不可或缺的重要环节。河南国银律师事务所丁保勇律师，在办理多 三十一条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整，报省劳动保障行政部门批准后实施。 第三十 ...
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的50％、40％或者30％。 二、工伤伤残赔偿标准 1、一次性伤残补助金赔偿标准为：四级伤残为21个月的本人工资，但最高为264663元、最低为52932元； 2、伤残津贴保留劳动关系，发放伤残津贴；四级伤残为本人工资的75%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际 ...
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能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。 二、工伤伤残赔偿标准 1、丧葬补助金为25207元（ 元*20倍）； 以上两项合计为：407387元。 3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 ...
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平均工资的50％、40％或者30％。 二、工伤伤残赔偿标准 1、一次性伤残补助金赔偿金标准为11个月的本人工资，但最高为138633元，最低为27726元； 2 ，工伤职工距法定退休年龄超过五年（含五年）的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；不足五年的，每减少一年扣除全额的20%，但 ...
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平均工资的50％、40％或者30％。 二、工伤伤残赔偿标准 1、一次性伤残补助金赔偿金标准为9个月的本人工资，但最高为113427元，最低为 22685 元； 2 ，工伤职工距法定退休年龄超过五年（含五年）的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；不足五年的，每减少一年扣除全额的20%， ...
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平均工资的50％、40％或者30％。 二、工伤伤残赔偿标准 1、一次性伤残补助金赔偿金标准为7个月的本人工资，但最高为 88221 元，最低为17644 元； 2 ，工伤职工距法定退休年龄超过五年（含五年）的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；不足五年的，每减少一年扣除全额的20%， ...
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